求人概要
職務内容
輸出広告(IN-OUT広告)のメディアプランナーとして、日系企業および官公庁等のクライアントが、海外でメディア(インターネット・テレビ・屋外・印刷等)を使用した広告活動を行う際、最大限の効果を発揮できるプランの提案と実施を担当します。クライアントとの窓口を主として担い、電通や電通PRコンサルティング等グループ会社と協働しながら、クライアントへの提案を組み立てます。
・提示された商品・ターゲット・予算等に基づき、電通海外拠点・国内グループ会社・メディア等と協力し、メディア計画を作成・提案
・海外メディアとの調整・交渉
・キャンペーン実施中の管理・調整・報告
・キャンペーン終了後の広告効果検証およびレポート作成
・検証データに基づいた改善プランの提案
必須スキル・経験
広告会社・広告主・メディア社での広告関連の実務経験
歓迎スキル・経験
メディア経験:デジタル広告の基礎知識及び業務経験
オフラインメディアの業務経験
英語力:ビジネスレベル以上(海外メディアとは主にメールでの連絡・折衝、一部クライアントで海外との定期的な電話会議あり)
PCスキル:Excel・Word・PowerPoint 各中級レベル
【求める人物像】
コミュニケーションが円滑に取れる方
リーダーもしくはサブリーダーとして、チームを自ら牽引できる方
広告に対する好奇心が強い方
チームワークを大切にする方
目標を達成するまで粘り強く取り組む方
自律的・自発的に動ける方
細かい作業に抵抗がない方
プロジェクト全体を俯瞰し、チーム内での自身の立ち位置で最大限能力を発揮できる方
募集要項
| 職種 | <出社:週2~/英語不問>Account Planner |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 原勇9:30-17:30(1日7時間労働、休憩1時間) フレックスタイム制有り(コアタイムなしの準スーパーフレックス、7:30〜22:00) |
| 待遇・福利厚生 | 【通勤交通費】支給(実費支給・最も合理的で最短の交通機関の料金を翻月に支給・会社規定あり) 役職により残業手当有り 企業型年金制度あり ベネフィットステーション 社内サークル 無料英会話レッスン マッサージルーム使用可 資格取得制度有 その他研修制度有 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 【昇給】原則年1回(4月) 【賞与】年1回(3月)※会社および本人業績により決定 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、土・日曜、祝祭日、GW、年末年始休暇、有給休暇(夏季休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、服喪休暇、子の結婚休暇)、傷病休暇(年5日間)、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇 年間休日120日以上 有給休暇:初年度12日(入社時期により変動)※入社日から案分した日数を付与 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ(DJIB)は、電通グループの一員として、海外企業の日本市場展開を支援するグローバル広告代理店です。メディアとデジタル領域に特化し、戦略立案から実行までを一貫して提供しています。
| 設立 | 2003年12月 |
|---|---|
| 従業員数 | 292 名 |
| 平均年齢 | 37 歳 |
株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズでは新たな仲間を募集中です
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