求人概要
職務内容
【ミッション】
・事業推進:自社媒体×イベントのシナジーを活かした「体験型OOH」の提案・受注。
・組織形成:既存メンバー(イベントやプロモーションのプロ)と連携し、OOH事業のオペレーションやノウハウを共有・確立する。
・市場開拓:フロンティアインターナショナルだからこそできる、新しいOOHの価値を市場に浸透させる。
【具体的な業務内容】
・ハイブリッド型営業:既存の取引先(大手広告代理店・事業会社)への深耕、および独自のネットワークを武器にした新規開拓。
・既存メンバーとの連携・ディレクション:社内のイベント制作チームや企画チームと融合し、メディアとリアル体験を掛け合わせた企画の骨子を作成。
必須スキル・経験
・広告業界での営業経験(3年以上)
歓迎スキル・経験
・OOH(屋外・交通広告)の専門知識や、媒体社・代理店とのネットワーク
・部署の立ち上げや、プロジェクトマネジメントの経験
・異なる強みを持つメンバーをまとめ、一つのゴールへ導く推進力
【求める人物像】
・「共創」を楽しめる方: 既存のメンバーとリスペクトを持って関わり、互いの強みを融合させられる方。
・自走できる方: ゼロからイチを創るフェーズにおいて、課題を自ら見つけ、解決に向けて動ける方。
・知的好奇心が強い方: 最新のテクノロジーやトレンドをOOHにどう組み込むか、常にワクワクしながら考えられる方。
募集要項
| 職種 | <東証G>企画営業(OOHメディア) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 750万 |
| 募集年齢 | 25-39歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00-19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、研修制度、自己学習支援制度、退職金制度、通勤手当、住宅手当、子ども手当※各種手当は支給条件と金額上限あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日、祝祭日)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇(社内規定あり/取得実績あり)、育児休暇(社内規定あり/取得実績あり)、年間休日125日(2025年) |
| 選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定※オンライン適性検査実施の場合あり |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
株式会社Tailor Appは、デジタルマーケティング支援会社です。クリエイティブとテクノロジーを融合した設計力をもとに、ライブコマースやSNS施策、Webコンテンツ企画を展開し、企業のブランド体験の最適化を実行しています。
| 設立 | 2020年7月 |
|---|---|
| 従業員数 | 15 名 |
| 平均年齢 | 30 歳 |
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