求人概要
職務内容
クウゼンのインサイドセールスチームは、マーケティングチームが獲得した見込み顧客に対し、架電による商談の創出を行います。
新規で流入する顧客へのアプローチだけでなく、マーケティングチームと協力し、顧客を検討ステージに引き上げるための施策の立案や顧客へのアプローチを行っていただく事もあります。
お客さまとの接触頻度が非常に多いため、顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます。ヒアリング力、セルフマネジメント力、キャッチアップ力、テキストコミュニケーション力などを磨くことができます。
また、リーダー候補としてチームメンバーの育成やKPIの改善(獲得件数の向上など)を主導していただくことを期待しています。
<具体的な業務内容>
・見込み顧客の育成(ナーチャリング)
・商談機会の創出(電話やメールでアプローチを行います)
・マーケティングチームと連携し施策の立案や実行
・アプローチリストなどの営業資料作成
・リード戦略やSalesforceを活用した業務改善
必須スキル・経験
・法人向け新規開拓営業(無形商材)の経験3年以上
・数値目標(KPI)に対し、自らPDCAを回して達成した実績(表彰経験など)
歓迎スキル・経験
・エンタープライズのお客様へのインサイドセールス経験
・BDRチームでアウトバウンドアプローチで高い成果を出された経験
・チームメンバーのマネジメントやチームを構築したビジネスチーム全体の牽引
・常に顧客の成功を意識した本質的な提案を行いLTVの成長に貢献してきた経験
募集要項
| 職種 | <フルフレックス> インサイドセールス(マネージャー候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1000万 |
| 募集年齢 | 歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00(フルフレックス制・標準労働時間8時間) |
| 待遇・福利厚生 | ●定期健康診断●通勤手当●家賃手当●慶弔見舞金●健康保険●厚生年金●雇用保険●労災保険(40歳以降は介護保険) |
| 休日・休暇 | ●完全週休2日制(土・日)、国民の祝日 ※年間休日125日程度●リフレッシュ休暇●年末年始休暇●看護休暇●育児休業●介護休業その他休暇等詳細は選考過程等実施の際にお伝えします |
| 選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※年齢制限の理由:
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
| 設立 | 2009年4月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 10 名 |
| 平均年齢 | 31 歳 |
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