求人概要
職務内容
広告ビジネスにおいて、クライアントの課題解決や新規案件の創出につながるプロデュース業務を担っていただきます。 いわゆる制作進行のみを担う役割ではなく、ビジネスの観点からもう一つ上のレイヤーで、課題整理から企画提案、チーム編成、予算・収支管理、実行推進までを一貫してリードし、クリエイティブをビジネスとして成立させるポジションです。
【具体的な業務】
・クライアント課題の整理、構造化
・クリエイティブを軸とした企画立案・提案活動
・プロジェクトチームの編成、外部パートナー選定
・見積作成、予算・収支管理、ビジネス設計
・プロジェクト全体の推進、品質・進行管理
・取り組みの型化・再現化、新たな仕事創出につながる仕組みづくり
必須スキル・経験
・広告会社、制作会社、コンサルティング会社、事業会社等におけるプロデュース/企画営業/事業開発いずれかの実務経験(5年以上)
・課題整理、企画提案、見積作成、収支管理、実行推進までを一貫して担当した経験
・社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験
・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
歓迎スキル・経験
・AI、デジタル、コンテンツ領域のプロジェクト経験
・新規事業、新サービス、コンテンツビジネスの立ち上げ経験
・英語での折衝や海外パートナーとの協業経験
募集要項
| 職種 | <リモート可>クリエイティブビジネスプロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 760万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:30-17:30 ※フレックスタイム制(コアタイムなし,標準労働時間7時間) |
| 待遇・福利厚生 | 電通健康保険組合の福利厚生サービス(スポーツクラブ優待、契約保養施設等)、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、電通グループ従業員持株会、財形貯蓄制度、子育て支援金、30歳以上全社員人間ドック受診、歯科検診、健康相談室の設置、キャリア採用者研修、キャリアアップ支援研修、オンライン学習プログラム、電通グループ主催各種セミナー、資格取得支援、キャリアデザイン研修、キャリア相談窓口の設置、社内公募制度、電通グループ内人事交流施策、1on1ミーティング等 |
| 休日・休暇 | 土・日曜日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)他、年間休日120日以上、年次有給休暇(入社時に付与)、リフレッシュ休暇(入社3ヶ月後に付与/最大5日)、その他休暇(結婚、出産服喪休暇等)、産前・産後休業、育児休業、出生時育児休業、子の看護等休暇、介護休業、介護休暇等 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
株式会社電通プロモーションは、電通グループの統合型プロモーション専門会社です。リアル×デジタル×リテールを横断したCXM設計力を軸に、統合プランニング・デジタルプロモーション・リテールアクティベーション・オウンドメディア運用などを通じて、クライアントの顧客体験と購買行動の最適化を実現しています。
| 設立 | 2017年1月4日 |
|---|---|
| 従業員数 | 1108 名 |
| 平均年齢 | 歳 |
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