求人概要
職務内容
本ポジションでは、単なる「AIオペレーター」ではなく、人のクリエイティブとAIをどう共創させるかを設計・言語化できるディレクターとしての役割を期待しています。
【具体的な業務】
・生成AIを活用した映像・ビジュアル表現の企画立案およびコンセプト設計
・生成AIを前提とした表現設計・制作プロセスの構築および改善
・実案件における生成AI活用の導入・推進
・生成AIを起点とした新しい表現手法・価値創出の検討
・社内メンバーへのAI活用ナレッジの共有・レクチャー
必須スキル・経験
・生成AIを活用したクリエイティブ制作の実務経験
・企画〜制作までを主担当としてリードした経験
・AIプロンプトや制作プロセスを体系化し、他者に共有・指導した経験(社内勉強会、ワークショップ、講師的役割など)
・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
※書類選考時に生成AI活用実績を含むポートフォリオの提出を必須とします。
歓迎スキル・経験
・受賞歴、展示実績、話題化した作品などのアウトプット実績
・SNSや動画プラットフォーム等での作品発信経験
・海外クリエイターとの協業経験
・Photoshop、Illustrator 等のデザインツールの実務使用経験
募集要項
| 職種 | <リモート可>クリエイティブディレクター/アートディレクター(AI) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 760万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:30-17:30 ※フレックスタイム制(コアタイムなし,標準労働時間7時間) |
| 待遇・福利厚生 | 電通健康保険組合の福利厚生サービス(スポーツクラブ優待、契約保養施設等)、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、電通グループ従業員持株会、財形貯蓄制度、子育て支援金、30歳以上全社員人間ドック受診、歯科検診、健康相談室の設置、キャリア採用者研修、キャリアアップ支援研修、オンライン学習プログラム、電通グループ主催各種セミナー、資格取得支援、キャリアデザイン研修、キャリア相談窓口の設置、社内公募制度、電通グループ内人事交流施策、1on1ミーティング等 |
| 休日・休暇 | 土・日曜日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)他、年間休日120日以上、年次有給休暇(入社時に付与)、リフレッシュ休暇(入社3ヶ月後に付与/最大5日)、その他休暇(結婚、出産服喪休暇等)、産前・産後休業、育児休業、出生時育児休業、子の看護等休暇、介護休業、介護休暇等 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
株式会社電通プロモーションは、電通グループの統合型プロモーション専門会社です。リアル×デジタル×リテールを横断したCXM設計力を軸に、統合プランニング・デジタルプロモーション・リテールアクティベーション・オウンドメディア運用などを通じて、クライアントの顧客体験と購買行動の最適化を実現しています。
| 設立 | 2017年1月4日 |
|---|---|
| 従業員数 | 1108 名 |
| 平均年齢 | 歳 |
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