株式会社電通ランウェイ
2026.07.31
株式会社電通ランウェイ
＜リモート可＞デジタルメディアプランナー
- 最大年収：700万
- 東京都
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
統合プランニングのプロフェッショナル集団の一員として、各チームと連携して、運用・予約型広告をはじめとしたデジタルメディア・プランニングと提案、パフォーマンス管理、分析等、一連のPDCAを担当いただきます。
具体的には、クライアント対応、アカウントマネジメント／デジタルマーケティング戦略立案/デジタルメディア・プランニング/各種デジタル広告施策の実施/キャンペーン管理と進行・広告効果検証、分析、マーケティング課題の抽出/各種運用型デジタル広告の運用/管理 など
REQUIREMENT
必須スキル・経験
運用型デジタル広告の基本知識ならびに以下１）～３）いずれかの経験3年以上
１）クライアントマネジメント経験(予算管理を含む)
２）プラン、実行、分析・レポート、改善まで一連のPDCA実務経験
３）各種広告フォーマットの取扱い経験(サーチ、バナー、動画、SNS等)
歓迎スキル・経験
なし
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | ＜リモート可＞デジタルメディアプランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 700万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:30-17:30（原則としてスーパーフレックスタイム制） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当（支給規定有）、確定拠出年金、各種保険（厚生年金、健康保険、労働者災害補償保険、雇用保険）の加入・適用有、社内イベント、スキルアップ支援制度、など |
| 休日・休暇 | 土、日、祝日、年末年始（会社カレンダーによる）※年間休日120日（2023年度）、年次有給休暇（初年度は入社月により付与日数が異なる）、結婚休暇、産前産後休業、服喪休暇、教養休暇、業務傷病休暇、災害休暇、永年勤続休暇、生理休暇、家族看護休暇、未就学児看護休暇、介護休暇、母性保護休暇、裁判員休暇、特別休暇、インプット有休休暇日の設定、など |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2〜3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
株式会社電通ランウェイは、電通グループの代表的な総合広告会社です。広告とデジタルの力で生活者の心を動かすことを掲げ、メディアコミュニケーション領域とブランドエクスペリエンス領域において、電通グループのメディア・データ・コンテンツを活用し、対応力の高いプロデューサー集団としてブランドや社会の価値創造に貢献しています。
| 設立 | 2019年4月 |
|---|---|
| 従業員数 | 193 名 |
| 平均年齢 | 33 歳 |
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最先端のAI技術を活用し、日本企業の生産性向上や産業の活性化を支援しています。提供するサービスには、社内AIアシスタント「JAPAN AI CHAT」、議事録自動生成「JAPAN AI SPEECH」、マーケティング支援「JAPAN AI MARKETING」などがあり、企業の課題に応じたAIプロダクトの開発・提供を通じて、業務の効率化と新たな価値創出に貢献します。