株式会社電通ランウェイ
2026.07.31
株式会社電通ランウェイ
＜リモート可＞広告営業
- 最大年収：800万
- 東京都
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
クライアントの広告コミュニケーション領域の課題抽出から、メディア戦略策定およびプランニングまで、総合プロデュースをお任せします。
具体的には、マーケティング業務全般の営業（課題抽出など）からメディア戦略の立案や具体的なプランニング作業、調査、販促制作など、上記業務に関する折衝や進捗管理、各種請求業務などを担当いただきます。
※案件の規模などによっては3〜5名でチームを組んで対応する場合もあります。
※クライアントは業界問わず国内・外資、大手からスタートアップまで様々な案件の実績があります。
REQUIREMENT
必須スキル・経験
以下いずれか必須
1）総合広告代理店での営業もしくはメディアプランナーの経験3年以上
2）デジタルなどの専業代理店での営業もしくはメディアプランナーの経験3年以上（複数社、複数媒体の合計可）
3）テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、OOHの各領域での営業もしくはメディアプランナー経験3年以上
歓迎スキル・経験
なし
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | ＜リモート可＞広告営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 800万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:30〜17:30（休憩60分）※スーパーフレックスタイム制度あり |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当（支給規定有）、確定拠出年金、各種社内イベント、ベネフィットステーション、保養施設（東急ハーヴェストクラブ他）、総合福祉団体定期保険・所得補償保険、テーマパークチケット購入補助制度、ベビーシッターサポート、各種慶弔金、電通グループ持ち株会、スキルアップ支援制度、表彰制度、部活動制度、各種保険（厚生年金、健康保険、労働者災害補償保険、雇用保険）の加入・適用有、など |
| 休日・休暇 | 【休日】土、日、祝日、年末年始（会社カレンダーによる）※年間休日124日（2025年度） 【休暇】年次有給休暇（初年度は入社月により付与日数が異なる）、結婚休暇、産前産後休業、服喪休暇、教養休暇、業務傷病休暇、災害休暇、永年勤続休暇、生理休暇、家族看護休暇、未就学児看護休暇、介護休暇、母性保護休暇、裁判員休暇、インプット有給休暇奨励日の設定、など |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2〜3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
株式会社電通ランウェイは、電通グループの代表的な総合広告会社です。広告とデジタルの力で生活者の心を動かすことを掲げ、メディアコミュニケーション領域とブランドエクスペリエンス領域において、電通グループのメディア・データ・コンテンツを活用し、対応力の高いプロデューサー集団としてブランドや社会の価値創造に貢献しています。
| 設立 | 2019年4月 |
|---|---|
| 従業員数 | 193 名 |
| 平均年齢 | 33 歳 |
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