2022.03.09
株式会社電通デジタル

【BXC】コミュニケーションプランナー

  • 最大年収:1500万
  • 東京都
  • 募集年齢:25-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

デジタルを軸としたコミュニケーションプランニング、ブランド体験設計、実行マネジメントを行う。クライアントの課題を発見し、打ち手となるクリエイティブプランをコンセプトと共に幅広く提案を行う。全体の計画(シナリオ策定)からデザインやシステムへの橋渡しを行い、サービス・プロダクトのリリース、認知拡大へと導く業務。

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・クリエーティブとしての職務経験3年以上
・主担当としてコミュニケーション企画・制作の実務経験
・提案資料作成スキル
・プレゼンテーションスキル
・一般的なクリエーティブツールがビジネスにおいて使えること(Adobe社製品/Officeなど)

歓迎スキル・経験

・プランナーとしての代表的な事例を持っていること ・デジタルクリエーティブ/CXデザインへの理解 ・アジャイル型プロジェクトのデリバリー経験 ・ディレクション, プロデュース担当経験 ・トレンドやテクノロジーへの興味、自己研鑽 ・コピーライティングの実務経験

JOB DETAIL

募集要項

職種 【BXC】コミュニケーションプランナー
雇用形態 正社員
最大年収 1500万
募集年齢 25-39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 <採用時グレードにより決定>【基本勤務時間】9:30-17:30(標準労働時間 7時間) ※就業時刻及び終業時刻は労働者の決定に委ねる ①一部ポテンシャルの方:【コアタイム】10:00-14:30【フレキシブルタイム】5:00-10:00, 14:30-22:00 ②大部分の方:【コアタイム】なし【フレキシブルタイム】5:00-22:00 ※平均残業時間:①②どちらも月30-40時間程度
待遇・福利厚生 昇給年1回、賞与年2回(3月・9月)、交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度、ベビーシッター制度 ほか
休日・休暇 土日祝、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29〜1/3)ほか
選考プロセス 書類選考→SPI→面接(2〜3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

電通グループの叡智を結集し、インターネット広告代理店だけでは成し得ない、デジタルマーケティングのブレイクスルーを提供し、絶え間ない改善サイクルを実行する。このことをミッションとして新たに設立されたデジタルマーケティング企業です。
目指しているのは、キャンペーン単位で広告や施策を提案・実行するビジネスではなく、マーケティングのPDCAを回す基幹部分を支援すること。
電通デジタルは「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。

設立 2016年7月1日
従業員数 2300 名
平均年齢 33 歳
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電通デジタルは「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
  • 東京都
  • MAX 1500万
  • 25-39歳まで

シニアアカウントエグゼクティブ

ジオメトリー・オグルヴィ・ジャパンは、「広告の父」デイヴィッド・オグルヴィによって1948年にニューヨークで設立されました。現在は世界120カ国に450のオフィスを構え、様々な業種に渡って企業活動をサポートしています。
日本では「戦略プランニングとクリエイティブの力で課題を解決する総合広告会社」として、「ブランドの真の価値を知る人に最も高く評価されること」をミッションステートメントに掲げ、多岐にわたるマーケティング・コミュニケーションサービスを提供しています。
ジオメトリー・オグルヴィ・ジャパンが目指しているのは、「商品を売る力のある優れた広告=Great Work, That Works」を作り、企業の課題を解決していくこと。
今後も日本の広告業界の商慣習に捉われることなく、また特定メディアに偏ることなく、お得意先様の利益の最大化を唯一の目標に、効果的でクリエイティビティ溢れた提案に取り組んで参ります。
  • MAX 900万
  • 27-30歳まで
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