2022.10.27
商社系DXコンサル

DX推進コンサルタント(マーケター)

  • 最大年収:1000万
  • 東京都
  • 募集年齢:25-44歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

【当社について】 当社は、住友商事グループのデジタル領域における新規ビジネスの推進母体として、2017年12月に設立されました。『2030年までにマーケティングDX領域におけるリーディングカンパニーになる』をミッションに掲げ、 (1)コンテンツ制作からSNSの企画運営まで、企業のブランディングサポートをワンストップで展開する「ブランドコミュニケーション」 (2)データを利活用したマーケティングコンサルティング・システム導入・運用支援を行う「データマーケティング」 (3)メディアコマース等の新たな開発や支援を推進する「デジタルメディア」 の3つの領域で事業を展開しており、各事業の拡大に向け、注力している成長期真っ只中です。 大手総合商社のアセットを活用した事業会社としての側面と、クライアントの戦略支援を行うコンサル会社としての側面の両面を持っていることが特徴で、その両者のシナジーを活かし、大規模案件を裁量権を持ってご担当頂き成長を実現することが可能です。 【本ポジションの概要】 住友商事各事業領域(関連会社含む)や直クライアントのDX推進やデータ活用による事業DXの推進/支援を行って頂きます。 ・住友商事の各事業領域(関連会社含む)及び直クライアントのマーケティングDX推進プロジェクトの企画立ち上げや推進 ・データマーケティング戦略の導入、導入後支援による顧客事業のDX化推進 (案件例:大手小売クライアントの店舗販売データなどからデータ分析、CDPの構築、CDPを活用したマーケティング戦略支援等) ・マーケティングにおけるデータ分析、および分析結果に基づいたマーケティング施策立案 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクトプラン策定 ・スケジュール作成・見積検討 ・プロジェクト推進・管理 ・利害関係者との関係構築、期待値コントロール ・メンバー管理 等 【働きやすい環境】 残業月30H程度、スーパーフレックスタイム制、リモートワーク可、私服勤務OK、等働きやすく業務に集中して取り組める環境をご用意しております。

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・マーケティングプロジェクト経験 ・WEBでのプロモーションの企画・実施経験 ・セールス、マーケティング、広告いずれかの業務経験 ・マネジメント層、対外関係者への折衝経験 ・チームマネジメントおよび、育成経験 ・データ分析/データマーケティングのご経験(SQL/BIツール/MA/GA等)

JOB DETAIL

募集要項

職種 DX推進コンサルタント(マーケター)
雇用形態 正社員
最大年収 1000万
募集年齢 25-44歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 会社規定による
待遇・福利厚生 スーパーフレックス制度、在宅勤務制度、在宅勤務手当、雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険、交通費支給あり、服装自由
休日・休暇 年間休日120日以上、完全週休2日制、年末年始休暇
選考プロセス 書類選考→面接(2~3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

当社は、国内大手商社グループのメディア事業のデジタル領域における新規ビジネスの推進母体として、2017年12月に設立しました。動画・PR・イベントライブ配信などのコンテンツ制作、SNSの企画運営などのデジタル広告代理店業務を展開する「ブランドコミュニケーション」、データを利活用したマーケティングのコンサルティング・システム導入・運用支援を行う「データマーケティング」、メディアコマース等の新たな開発や支援を推進する「デジタルメディア」の3つの領域で事業を展開しており、各事業の拡大を目指す成長期にあります。
当社のミッションは、クライアントや生活者のインサイトを深く理解し、デジタルテクノロジーを軸にして、メディアとデータの両輪でユニークかつ最適なマーケティングソリューションを一気通貫で提供することです。そのために、課題解決や新たな価値創造に向けたシナリオを描く構想力と、ニーズにスピーディーに対応するアジリティを備えた、次々と新しいことにチャレンジしていける会社でありたいと思っています。

設立 2017年12月28日
従業員数 128 名
平均年齢 33 歳
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Index Exchangeは北米および欧州地域で大きな実績のある大手アドエクスチェンジ事業社です。2001年に創業された同社は、プレミアムアドネットワークの運営から事業を開始し、2014年にフルプログラマティック広告マーケットプレースへと転換しました。現在、北米および欧州市場では、多数の大手媒体社が当社の提供するヘッダービディングソリューションを利用しています。当社は、大手デジタルメディア企業とプログラマティック広告のバイヤーが広告インプレッションを透明性の高い方法でタイムリーに売買できる、グローバルな広告マーケットプレースです。
当社は独立企業のため、他に利害関係はありません。これが、広告、マーケティング、テック産業の一流企業が当社との提携をお選びいただいている理由です。中立性と開放性を持ち、最も信頼性の高い技術を柱として、当社はアドエクスチェンジとしてメディア企業からの信頼を獲得しています。
  • 東京都
  • MAX 1500万
  • 25-45歳まで
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マーケティング【タレントパレット】

当社は、さまざまな情報がネット上を駆け回る社会の中で、情報の“見える化”を起点に、付加価値(プラスアルファ)を提供するサービスの創造に取り組んでいる。情報の裏側に潜む意味を抽出することにより人々に気づきを与え、その意味を考えていただくことにより企業、ひいては世の中に少しでも貢献していきたい。当社の提供するシステムは100%自社開発で、主力事業は3つある。
1つ目は、テキストマイニングサービス「見える化エンジン」。
SNS上のクチコミやアンケートなどに書き込まれたテキストを分析することで、お客様の声を“見える化”するための仕組みだ。自然言語解析の手法を使い声を見える化し、現場の社員に”気づき”を与え、マーケティング施策検討のコンサルティングも行っている。(株)富士キメラ総研による調査報告書「ソフトウェアビジネス新市場」のテキストマイニングSaaS市場出荷金額実績において、9年連続でシェアNo.1を獲得。
2つ目の主力が「タレントパレット」。
科学的な人事戦略を実現するための人材活用プラットフォームだ。人材分野にマーケティング視点を取り入れ、社員のモチベーションなどを見える化し、企業の進む方向性と社員の進みたい方向性をあわせながら人事配置や育成につなげるサービスだ。企業ごとの人事戦略や育成などの人事課題に対して、提案からプロジェクト遂行までのコンサルディングも行っている。また、転職データベースと連携して人材紹介を行うサービスや、採用候補者と社内で活躍している人材の情報を紐づけた科学的な採用も行える。
3つ目の主力が、「カスタマーリングス」だ。
顧客情報、購買履歴などの膨大な情報から顧客を見える化してセグメントすることで、顧客に合った最適なコミュニケーションを実現するCRM/マーケティングオートメーションツール。お客様を生身の人間として感じられるきめ細やかな関係を築くことや、具体的な施策の提案を行い、お客様と共にマーケティング施策のPDCAサイクルを回すコンサルティングも行っている。日経流通産業新聞による調査ではEC特化のCRM/MAとして、専門通販企業の売上上位50社のうち半数の50%に採用されている。
このように、当社は絶えず現状に甘んずることなく、次々と事業の裾野を広げてきた。そして今後も変わらず、いろんな分野に挑戦していきたいと考えている。経営陣だけでなく、社員全員が知恵を出し合う方が、より斬新なアイデアが生まれてくるはずと、社内で新事業提案コンテストを実施している。入賞すると起案者が中心となり、実際に提案した事業の立ち上げを行うという本格的なコンテストだ。新しいものへのチャレンジは、会社としても応援しており、社員も起案者の支援をする風潮があり、今ある事業を進化・成長させつつ、新たな事業の創出も皆で取り組んでいる。
  • 東京都
  • MAX 700万
  • 26-35歳まで
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