2023.02.09
国内大手デジタルプラットフォーム

【SaaS】アカウントセールス(リーダー候補)_CHAT

  • 最大年収:800万
  • 東京都
  • 募集年齢:25-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

本ポジションは、国内の上場企業からベンチャー・個人事業まで、約4,500社以上の導入実績がある自社開発チャットボット「Chamo」のセールスポジションのリーダー候補を募集します。
現在、Chamoはプロダクトサイトのフルリニューアルに向けたプロダクトロードマップの策定/ローンチを計画中。また様々なメディア戦略にも注力し、業種別のマーケティング・チャンネルの設計を行っております。
チャットプラットフォーム市場において、他社にはないチャットEFO技術や、プログラミングレスな自動代理ポストを実現するバーチャルポストなど格段に向上したクライアントの業務フロー向上の構築が可能となります。
このような「Chamo」を通じ、多くのクライアントの経営や事業運営に貢献しマーケットシェアの拡大を図ります。
【業務詳細】
チャットボット「Chamo」の新規クライアント開拓のための商談獲得からアカウント導入までのクロージング、導入後のアフターフォローを一気通貫でご担当頂きます。
【具体的な業務内容】
・自らWeb検索を用いた市場分析を行い、ターゲット企業の選定
・電話やメールなどでターゲット企業へアプローチし、ニーズ・課題のヒアリング及びリード獲得業務
・マーケティングチームやカスタマーサクセスチームと密に連携し、売上目標に対する必要な商談件数の担保
・クライアントに適した各種提案・設計のプランニング業務
・御見積書の作成 及び 御申込書の回収
・クライアントへの適切なフォロー業務
※直近はコロナウイルスの影響によりオンライン商談がメイン

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・無形商材(IT/WEB広告商材等)の新規顧客の開拓/営業

歓迎スキル・経験

・SFA/CRM 等マーケティングテクノロジープロダクトを活用した営業活動経験
・ECコンサルタントご経験者
・WEBコンサルティングご経験者
・ASP/デジタル広告業界において、ECクライアントの担当のご経験がある方
・チームマネジメント経験者
・連続達成経験(半期・年間)
【求める人材像】
・当事者意識を持ち目標に対する達成意欲の強い方
・論理的思考/逆算思考を持つ方
・会話力 / 語彙力があり、顧客との会話の中で相手を理解し、表現力のあるコミュニケーションがとれる方

JOB DETAIL

募集要項

職種 【SaaS】アカウントセールス(リーダー候補)_CHAT
雇用形態 正社員
最大年収 800万
募集年齢 25-39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 10:00-19:00
待遇・福利厚生 ・書籍購入補助(四半期15,000円まで) ・マッサージ店舗での月に1度のマッサージ(毎月3,000円まで) ・東京ディズニーリゾート年1回(ペア分支給) ・資格取得支援、研修受講支援(個別に申請制) ・社内イベント(毎月の懇親会等) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ・定期健康診断(年1回) ・社会保険完備 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・雇用保険
休日・休暇 完全週休2日制、祝日休暇、有休、GW休暇、夏季 / 冬季休暇、アニバーサリー休暇、誕生日休暇 など
選考プロセス 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接 (SPI、リファレンスを最終までに受けていただいております)

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

「最先端の広告テクノロジーで顧客の収益を最大化」するというコンセプトのもと、インターネットメディア(媒体社)向けの広告収益最大化プラットフォームの開発・運営を軸とするビジネスを展開しています。
創業以来、ソーシャルメディア(facebook、twitter、TikTokなど)を始め、アドネットワーク、SSP・DSPなどの多様なマーケティングツールを駆使し国内はもちろん、東南アジアを中心に、多様なデジタルマーケティングのプラットフォーム(広告配信サービス)を幅広く展開しております。また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大しております。さらに、業界トピックとしては、コロナの影響もあり、世界的にデジタルへシフトが加速化しており、当社事業の需要も急成長しております。このような環境下において、需要が増えているECや小売業界などを軸とした新たなサービスをローンチし、クライアントへの価値提供最大化を目指し、新規事業の立ち上げを行っております。

設立 2010年4月14日
従業員数 566(連結) 名
平均年齢 35 歳
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