株式会社電通デジタル
2023.03.02
株式会社電通デジタル
【XP】コミュニケーションプロデューサー/プランナー
- 最大年収：1500万
- 東京都
- 募集年齢：25～39歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
クライアントのマーケティング施策の設計、実行支援（シナリオ、仕組み、業務含め）を行います。クライアントのビジネス成果最大化に向けて、戦略やKPIを理解した上で達成に向けた最適な顧客体験設計、コミュニケーションシナリオを設計し、その実行支援まで含めてビジネスパートナーとして伴走支援を行います。
デジタルだけに閉じずオンオフ両面でクライアント課題解決を行います。
広告、WEBサイト構築、SNS、CRMなど、クライアントのマーケティング課題に沿って、幅広いプランニングが可能です。
【具体的には】
・クライアントの悩みを伺い課題認識のすり合わせ
・課題内容に伴い、解決すべき案件として体系化
・必要な機能を定義し社内体制を構築
・予算（費用）交渉、プロジェクト収支計画・管理業務
・上記の提案を行い、受注後はプロジェクト進行
REQUIREMENT
必須スキル・経験
・マーケティング領域におけるプロデュース/プランニング/ディレクション いずれかのご経験
※広告代理店（総合/デジタル）、専業代理店、PR会社、プロダクション、事業会社など業界は問いません。
歓迎スキル・経験
【求める人物像】
・受け身になることなくプロジェクトを推進できる主体性
・変化に対応し新たな領域への挑戦をいとわない姿勢
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | 【XP】コミュニケーションプロデューサー/プランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1500万 |
| 募集年齢 | 25～39歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | ＜採用時グレードにより決定＞【基本勤務時間】9:30～17:30（標準労働時間 7時間） ※就業時刻及び終業時刻は労働者の決定に委ねる ①一部ポテンシャルの方：【コアタイム】10:00～14:30【フレキシブルタイム】5:00～10:00, 14:30～22:00 ②大部分の方：【コアタイム】なし【フレキシブルタイム】5:00～22:00 ※平均残業時間：①②どちらも月30～40時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回（3月・9月）、交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度、ベビーシッター制度 ほか |
| 休日・休暇 | 土日祝、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29〜1/3）ほか |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2〜3回）+適正テスト→内定 |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
電通グループの叡智を結集し、インターネット広告代理店だけでは成し得ない、デジタルマーケティングのブレイクスルーを提供し、絶え間ない改善サイクルを実行する。このことをミッションとして新たに設立されたデジタルマーケティング企業です。
目指しているのは、キャンペーン単位で広告や施策を提案・実行するビジネスではなく、マーケティングのPDCAを回す基幹部分を支援すること。
電通デジタルは「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
| 設立 | 2016年7月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 2300 名 |
| 平均年齢 | 33 歳 |
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【データプラットフォーム事業】
DMP, CRM, 物流データなど事業部ごとにバラバラになりがちだったデータを独自の技術で関連付け、つなぎ合わせ、事業を有機的に連鎖させ、企業の事業価値を最大化します。
【ソリューション開発事業】
データプラットフォームとインサイトに基づき様々な企業活動を支援。これまでにないデータインサイトで、マーケティング活動や営業活動等を高度化。
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