2023.05.09
大手クラウド名刺管理プラットフォーム

ブランドエディター

  • 最大年収:1000万
  • 東京都
  • 募集年齢:25~39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

各種クリエイティブの企画- 制作、テキストによるコミュニケーションを統括することを通して、当社のブランドを編集します。一字一句にまで自社のブランドをまとわせることができるような高い編集力を発揮して、ブランド価値を向上させることに取り組みます。
当社のブランディング- クリエイティブを統括する部門に所属し、メッセージ性の高い各種コンテンツの編集、企画- 制作を担当します。また、自社やサービスを説明する文言を執筆- 整理することでテキストによるコミュニケーションの統制を図り、写真やグラフィックなどの構成要素を編集することで、当社やサービスのブランド価値を最大化させることに取り組みます。
【担当する業務(一部)】
・クリエイティブコンセプトの企画- 開発、それに付随する制作業務全般
・原稿執筆やコピーライティングなど、ライティング業務全般(リライトを含む)
・サービスのブランディング- マーケティングをはじめ、PRや採用力強化などを目的としたWebサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベントなどの制作- ディレクション業務
・企画書、施策概要書などプレゼンテーション資料の制作
・イベントや広報素材の撮影時における撮影ディレクション(静止画- 動画など)
※ 個人の特性やキャリア- 経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・編集- 制作ディレクション経験(5年以上)
・紙媒体とWeb、両方における制作経験
・記事や原稿、コピーなどのライティング経験
・原稿やデザイン、レイアウトのチェック- 修正業務の経験

歓迎スキル・経験

・マネジメントポジションの経験(部門長や編集長など、最終的な判断を要するポジションの経験)
・予算- 制作費の設計や管理
・広告、イベント、映像など、記事コンテンツを掲載しないコンテンツの企画- 制作経験
・コンセプトの設計経験
・あらゆるクリエイティブ(写真、動画、Web、デザインなど)に関する知見
・法人向け(BtoB)マーケティングを目的としたコンテンツの制作経験
・企業やサービスなどのマーケティングやブランディング、PR- 広報などに従事した経験
【求める人物像】
・文章やデザインなどから表現したいことを柔軟に感じ取れる方
・企業や製品(サービス)のブランド設計を論理的に説明できる方
・企業や関係者が伝えたいことをくみ取り、それを制作物を通して表現できる方
・最新技術やITツール、未経験の分野に対して順応性がある方(各種事業に携わり、さまざまなITツールを業務上で多く利用するため)

JOB DETAIL

募集要項

職種 ブランドエディター
雇用形態 正社員
最大年収 1000万
募集年齢 25~39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 フレックスタイム制 ※コアタイム 10:00-16:00(但し、全社会議日(月2回)は9:30-15:30とする。) ※1日当たりの標準労働時間8h
待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備・交通費支給 ※・社員持株会※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
休日・休暇 土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇
選考プロセス 書類選考⇒面接(2〜3回)⇒内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

これまで見落とされていた価値に着目した全く新しいサービスをもって、その分野のパイオニアとして、世界における新しい市場の創造を目指します。
自らの手で市場そのものを生み出すダイナミズムの中で、一定ではない、非連続的な成長を求める方を求めています。
海外進出に先駆けて2011年11月、アメリカ大使館よりアントレプレナー アワード ジャパンを受賞しております。
当企業は、業界問わず大手から中小企業まで1500社以上に導入されております。
収益モデルとしては、アカウントにつき月額で課金されますので、ストック型の収益モデルが確立できており、健全な経営を実現しております。
一方で、名刺の組織活用についてはまだまだ認知度が低く、ブルーオーシャンの中で市場の創出に向けてチャレンジを続けています。
また、新規サービスの個人向け名刺管理サービスについては、これから事業として確立するために投資をしております。

設立 2007年6月
従業員数 593 名
平均年齢 33 歳
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