2023.12.11
株式会社CARTA COMMUNICATIONS

デジタルプロデューサー

  • 最大年収:1000万
  • 東京都
  • 募集年齢:25-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

・新設部門であるコミュニケーションプランニング部において他メンバー(ビジネスプロデューサー/ストラテジックプランナー/クリエイティブディレクター/デジタルマーケッター)と連携しながら統合プロモーション施策の企画・提案・実施を推進する。
・営業部門(マーケティングコンサルタント)と連携して、主にデジタル領域でプロモーション施策の企画立案を中心に担い、クライアント企業へ施策提案を行う。
・受注後は社内スタッフ・外部パートナーと連携し、プロモーション施策実行の進捗をサポートする。

REQUIREMENT

必須スキル・経験

総合広告会社、またはデジタル系プロダクション、デジタルマーケティング支援会社等の営業経験者で 下記デジタル施策の複数業務に企画・提案・実施で携わった経験のある方
・WEBサイト作成
・デジタルコンテンツの企画・制作
・WEBプロモーションの企画・実行
・SNS施策(アカウント運用・キャンペーン施策・コンテンツ制作・インフルエンサー施策、等)

歓迎スキル・経験

・オフラインにおけるプロモーション施策の企画・提案・実施(営業経験・プランナーどちらでも可)
・統合プロモーション施策の企画・提案・実施(営業経験・プランナーどちらでも可)
【求める人物像】
・PRの一部ではなくトータルに関わりたい方
・事業の立ち上げフェーズを経験してみたい方

JOB DETAIL

募集要項

職種 デジタルプロデューサー
雇用形態 正社員
最大年収 1000万
募集年齢 25-39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 ・コアタイムありのフレックス(コアタイム:11:00 - 15:00)としています。 ※1日の標準労働時間/8時間 ※入社後1ヶ月間は10:00~19:00勤務
待遇・福利厚生 住宅手当(規定あり)、交通費支給(月3万円まで)、退職金制度(確定拠出年金)、従業員持株会制度、産休・育休制度 (取得・復職実績あり)、短時間正社員転換制度(育児・介護の場合)、在宅勤務制度(入社後3か月以降、四半期毎の申請制)、資格取得支援制度、書籍購入補助制度、健康保険組合優待(保養施設・スポーツ施設など)、定年60歳(継続雇用制度あり)、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日・休暇 完全週休2日制(土日、祝日)、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児・介護休暇(取得実績あり)、リフレッシュ休暇、記念日休暇、ボランティア休暇
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

当社はデジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援、ゲームアプリ提供、ふるさと納税事業、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。

設立 2021年7月
従業員数 1526 名
平均年齢 31 歳
お気に入りに追加

We are hiring

株式会社CARTA COMMUNICATIONSでは新たな仲間を募集中です

Recommended Jobs

おすすめ求人

博報堂G デジタル広告代理店

メディアコンサルタント

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム(DAC)は、インターネットなどのデジタルネットワークに特化した広告ビジネスを展開しています。 広告枠のバイイングだけでなく、クロスメディアプランニングや新たな広告商品開発、ソリューション提供など、インターネット広告に関するサービスを総合的に提供するデジタルエキスパートです。
  • 東京都
  • MAX 700万
  • 25-39歳まで
電通G デジタルソリューション企業

メディアプランニング営業

CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援、ゲームアプリ提供、ふるさと納税事業、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、CARTA HOLDINGSが持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。
  • 東京都
  • MAX 1000万
  • 25-39歳まで
国内大手ブランド販売

Head of DX, Digital Marketing

株式会社大黒屋は1947年に質店として創業し、質事業とともにブランド品や宝飾品、時計等の買取・販売を行う会社です。現在は全国に24店舗を展開しながら、ECサイトによる売買も強化。LINEを使ったブランド品査定サービスをリリースするなど、ITによる新たなチャンレジにも積極的です。質屋を出自とする老舗企業ならではの基盤がある一方で、先進的なベンチャー企業としての側面を併せ持っています。海外市場との連携やデジタルトランスフォーメーション(DX)推進などダイナミックな事業展開をしつつ、高齢者世帯で特にニーズが高い出張買取を進めるなど、国内市場の潮流も見逃しません。創業70年近い歴史のある当社は、10年20年先の更なる発展を見据えて組織力の強化を図っています。
  • 東京都
  • MAX 1900万
  • 27-48歳まで
求人一覧ページに戻る
お気に入り求人