2024.05.23
株式会社Hakuhodo DY ONE

デジタル広告運用コンサルタント/外資系クライアント担当

  • 最大年収:800万
  • 東京都
  • 募集年齢:25-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

外資系企業を中心に英語でコミュニケーション図り、課題を設定し、年間数億円規模のデジタルマーケティン
グ領域のプロモーション戦略の立案、実行をお願いします。
【具体的には】
・広告媒体/ターゲット選定
・広告運用
・入札調整
・入稿(管理画面設定)作業・レポート/レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案(広告主訪問)
・セールス担当、クリエイティブ担当との効果改善ミーティング 等

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・運用型広告の運用経験

歓迎スキル・経験

・Excel、PowerPointがビジネスレベルで活用できるスキル
・Google Analyticsなど、分析ツールの活用経験
【求める人物像】
・クライアントの成果にコミットできる方
・答えのない課題に対して、仮設を立て地道に解決まで導ける方
・当事者意識を持ち、業務を最後まで完遂できる方

JOB DETAIL

募集要項

職種 デジタル広告運用コンサルタント/外資系クライアント担当
雇用形態 正社員
最大年収 800万
募集年齢 25-39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 会社規定による
待遇・福利厚生 社会保険完備、通勤手当、財形制度、確定拠出年金制度、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、ストレスチェック、永年勤続表彰、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、保養所の割引利用、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度、慶弔休暇・慶弔金制度
休日・休暇 土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇10日〜40日、ファミリー休暇(休日日数120日)
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

当社は、国内大手総合広告代理店グループの「デジタルコア」として、グループ内事業会社のもつデジタルマーケティングのナレッジやリソースを集約し、デジタルマーケティング全般の企画・コンサルティング・代行と投資事業を手掛ける統合的デジタルマーケティング企業です。

設立 2024年4月1日
従業員数 3000 名
平均年齢 31 歳
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大手外資系メディアエージェンシー

デジタル・プランナー

グループエムは、世界最大のメディアコミュニケーション・エージェンシーです。
世界最大級の広告代理店グループ“WPP”の一員として、総合的なメディアプランニングおよびメディアバイイングを中核とした事業を展開し、取扱額と市場シェアは、世界中のほぼすべての主要マーケットと地域でトップに位置しています。
5つのエージェンシーに国内外の大手クライアントを多数抱えて、広告プロモーション、デジタルマーケティングを中心にグローバルなビジネスを展開しています。
インターネット分野の急成長により、インターネット広告・アドテクノロジー分野にもいち早く進出し、世界で最も急成長をしているデジタルエージェンシーを擁しています。
  • 東京都
  • MAX 1000万
  • 25~39歳まで
株式会社サイバーエージェント

<メディア事業部>データ戦略チームリーダー/ABEMA

【人材の成長=企業の成長】
サイバーエージェントは創業以来、人材の「採用・育成・活性化・適材適所」を重視し、組織に所属する人材の資質をきちんと把握し、人材の能力を最大限に活かした事業を成長産業であるインターネット領域で展開することで、成長を続けてきました。大きな設備投資などを必要としないインターネット産業では、優秀な人材が重要な経営資源であり、人材の育成と最適な適材適所が企業の競争力に直結します。社員一人ひとりがモチベーション高く挑戦し、決断機会を数多く経験することが個人の成長につながり、ひいては事業の成長、業績の向上につながると考えています。
【企業文化を支える仕組み】
サイバーエージェントでは市場環境の変化に合わせ、これまで多くの新規事業を立ち上げ、大型のM&Aに頼らない自前成長を続けてきました。その挑戦の過程では多くの失敗も経験しましたが、失敗を恐れて挑戦を躊躇すれば、変化の速いインターネット産業ではあっという間に取り残されてしまいます。事業拡大を図るとともに、撤退ルールを明確にした仕組みを設けることで、常に挑戦できる環境を創るとともに、人事制度では「挑戦と安心はセット」を掲げ、人材が安心して大きな挑戦を続けられる環境づくりを促進しています。多くの当社オリジナルの人事制度によって、男女を問わず優秀な人材がワーク・ライフを充実させながら、長く継続して働ける会社をめざしています。
  • MAX 1100万
  • 25-35歳まで
ネットイヤーグループ株式会社

デジタル戦略コンサルタント

ネットイヤーグループは、「ビジネスの未来をデジタルで創る。ビジネスの未来をユーザーと創る。ユーザーエクスペリエンスからすべてが始まる。」をミッションとして、企業や地域に対し、デジタル時代に求められる変革を支援している企業グループです。デジタルマーケティングに関するコンサルティング、デジタルコンテンツの企画制作、システム開発、マーケティングツールの企画販売、クラウド型オフィスツールの企画販売、地域共創事業を行っています。
  • 東京都
  • MAX 800万
  • 25~39歳まで
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