株式会社Hakuhodo DY ONE
2024.05.23
株式会社Hakuhodo DY ONE
CMプランナー
- 最大年収：1000万
- 東京都
- 募集年齢：25-39歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
動画広告を中心としたデジタル広告のプランニングを担当していただきます。
課題や与件を踏まえて、クライアントが打ち出したい商品やサービス、または企業そのもののブランド特性などを見極め、それをどのように伝えるかを企画していただきます。
企画を考えるだけでなく、タレントアサインや撮影現場のディレクションなどクリエイティブの最初から最後まで関わります。
【具体的には】
・広告動画制作における企画立案
・タレント、インフルエンサーなどのキャスティングと演出
・制作の進行管理、映像の確認
REQUIREMENT
必須スキル・経験
・企画演出部出身（目安：動画広告企画経験5年程度）
歓迎スキル・経験
・タレントキャスティングの経験をお持ちの方
・SNS、インフルエンサーマーケティングのご経験をお持ちの方
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | CMプランナー<デジタル×マス領域> |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1000万 |
| 募集年齢 | 25-39歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制：標準労働時間 8時間/日（コアタイム12時00分 ～ 16時00分） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、通勤手当、財形制度、確定拠出年金制度、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、ストレスチェック、永年勤続表彰、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、保養所の割引利用、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度、慶弔休暇・慶弔金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇10日〜40日、ファミリー休暇（休日日数120日） |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2〜3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
当社は、国内大手総合広告代理店グループの「デジタルコア」として、グループ内事業会社のもつデジタルマーケティングのナレッジやリソースを集約し、デジタルマーケティング全般の企画・コンサルティング・代行と投資事業を手掛ける統合的デジタルマーケティング企業です。
| 設立 | 2024年4月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 3000 名 |
| 平均年齢 | 31 歳 |
We are hiring
株式会社Hakuhodo DY ONEでは新たな仲間を募集中です
Recommended Jobs
おすすめ求人
株式会社ADKクリエイティブ・ワン
【CO】プランニング・ディレクター※東京
ADKグループの代表的な総合広告制作会社。CM・映像、グラフィック、プロモーション、デジタル、コンテンツなど、広告のすべてのフィールドの制作機能を持ち、ワンストップで広告制作を行うことができます。これは《ヨコの連働力》。それぞれの専門性（スペシャリスト）のDoする力と、クロスオーバー対応の連働力によって、さまざまな問題解決に貢献できると自負しています。
TVCMデジタルプラットフォーム
ストラテジックプランナー
「華やかに現れでた才能」を意味する"才華"を社名の由来にする私たちは、データサイエンスとテクノロジーにより透明で公正なメカニズムを提供し、人・組織・社会の才能開花を最大化します。当社は「すべてのデータに示唆を届ける」というビジョンを掲げています。世の中に存在するデータが加速度的に増える一方、そのデータを分析して解釈する技術は、限られた専門家のみに委ねられているのが現状です。私たちは、データサイエンスとテクノロジーの力により、だれもが自在にデータから示唆を導ける仕組みをつくることで、すべての人々が創造力を発揮しながら再現性のある成功をつかみとることを可能にします。
株式会社博報堂DYメディアパートナーズ
コミュニケーションビジネスを取り巻く状況が、大きく変わろうとしています。デジタル化の大きな波は、テレビ・ラジオなどの放送を革新し、インターネット、モバイルなど多種多様なメディアを生み出すにとどまらず、新聞・雑誌などの既存媒体にもIT活用によるインタラクティブ化を促しています。博報堂ＤＹメディアパートナーズは、そのような変化の中にあって、生活者発想を活かし、媒体社やコンテンツホルダーのパートナーとしてコミュニケーションの価値向上に取り組み、また、グループの広告会社と連携して広告主の課題に対応することで、コミュニケーションの市場を創り続けます。