2025.03.28
株式会社ギブリー

オペレーションDX事業_営業責任者

  • 最大年収:1500万
  • 東京都
  • 募集年齢:25-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

生成AI事業において、生成AIソリューションを活用した提案からコンサルティングを担当いただきます。※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。
■ChatGPT関連サービスのエンタープライズセールス
獲得した商談に対しての新規提案営業。効果的な施策やイメージづけをするための提案企画&提案資料作成。提案先への契約調整、クロージング。
■研修プログラム企画/調整/コンサルティング
顧客とのゴール設定/ゴールの状態のすり合わせ。顧客の課題に合わせた納品内容の企画。契約顧客に対するプロダクトの案内、セットアップ設定支援業務。顧客のレベルや用途に合わせたテクニカルコンテンツ選定サポート。顧客の人材育成要件を成功させる上でのコンサルティング、ディレクション。
■内部グロース業務
顧客からのプロダクトフィードバックのまとめ。プロダクトやサービスコンテンツの改善案、新期機能の提案 など。

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・法人顧客向けプロジェクトマネジメントスキル
・法人顧客向けコンサルティングスキル(人材/育成/組織)
・IT系の人事経験、もしくはTech領域におけるベース知識
・エンタープライズセールス経験(法人営業)またはそれに類する経験
・コミュニケーションスキル(= 顧客課題の発見と提案)
・プレゼンテーションスキル、ドキュメント作成スキル
・ロジカルシンキングスキル

歓迎スキル・経験

・IT業界動向やビジネスモデルに関する基礎知識
・システム開発/ITコンサルティング経験(3年以上)
・コーチングスキル

JOB DETAIL

募集要項

職種 オペレーションDX事業_営業責任者
雇用形態 正社員
最大年収 1500万
募集年齢 25-39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 9:00-18:00(実働8時間) 休憩時間12:00〜13:00 ※リモート勤務可能(応相談) ※ただし、役員の場合裁量労働となります。
待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、交通費支給(月3万円まで)、家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円)、社員総会あり、育児中役員在籍、語学活かせる、学歴不問、社長・役員面接、平均年齢30代前半
休日・休暇 年間休日120日、完全週休2日制(土日休み)、祝日、年末年始休暇(3日間)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産休暇、育児休暇
選考プロセス 書類選考→面接(2~3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

株式会社ギブリーは、生成AIやデジタル技術を活用し、企業の業務改革やDXを支援するIT企業です。
業務効率化を実現するSaaS開発、マーケティング支援、IT人材育成・採用サービスなどを展開し企業のデジタル変革を支えています。

設立 2009年4月28日
従業員数 581 名
平均年齢 31 歳
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当社は、さまざまな情報がネット上を駆け回る社会の中で、情報の“見える化”を起点に、付加価値(プラスアルファ)を提供するサービスの創造に取り組んでいる。情報の裏側に潜む意味を抽出することにより人々に気づきを与え、その意味を考えていただくことにより企業、ひいては世の中に少しでも貢献していきたい。当社の提供するシステムは100%自社開発で、主力事業は3つある。
1つ目は、テキストマイニングサービス「見える化エンジン」。
SNS上のクチコミやアンケートなどに書き込まれたテキストを分析することで、お客様の声を“見える化”するための仕組みだ。自然言語解析の手法を使い声を見える化し、現場の社員に”気づき”を与え、マーケティング施策検討のコンサルティングも行っている。(株)富士キメラ総研による調査報告書「ソフトウェアビジネス新市場」のテキストマイニングSaaS市場出荷金額実績において、9年連続でシェアNo.1を獲得。
2つ目の主力が「タレントパレット」。
科学的な人事戦略を実現するための人材活用プラットフォームだ。人材分野にマーケティング視点を取り入れ、社員のモチベーションなどを見える化し、企業の進む方向性と社員の進みたい方向性をあわせながら人事配置や育成につなげるサービスだ。企業ごとの人事戦略や育成などの人事課題に対して、提案からプロジェクト遂行までのコンサルディングも行っている。また、転職データベースと連携して人材紹介を行うサービスや、採用候補者と社内で活躍している人材の情報を紐づけた科学的な採用も行える。
3つ目の主力が、「カスタマーリングス」だ。
顧客情報、購買履歴などの膨大な情報から顧客を見える化してセグメントすることで、顧客に合った最適なコミュニケーションを実現するCRM/マーケティングオートメーションツール。お客様を生身の人間として感じられるきめ細やかな関係を築くことや、具体的な施策の提案を行い、お客様と共にマーケティング施策のPDCAサイクルを回すコンサルティングも行っている。日経流通産業新聞による調査ではEC特化のCRM/MAとして、専門通販企業の売上上位50社のうち半数の50%に採用されている。
このように、当社は絶えず現状に甘んずることなく、次々と事業の裾野を広げてきた。そして今後も変わらず、いろんな分野に挑戦していきたいと考えている。経営陣だけでなく、社員全員が知恵を出し合う方が、より斬新なアイデアが生まれてくるはずと、社内で新事業提案コンテストを実施している。入賞すると起案者が中心となり、実際に提案した事業の立ち上げを行うという本格的なコンテストだ。新しいものへのチャレンジは、会社としても応援しており、社員も起案者の支援をする風潮があり、今ある事業を進化・成長させつつ、新たな事業の創出も皆で取り組んでいる。
  • 東京都
  • MAX 700万
  • 26-35歳まで
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ビーコンコミュニケーションズは、フランスの世界的広告代理店ピュブリシス・グループ(パブリシス)と、電通との合弁企業。グローバルブランドが抱えるビジネス課題に総合的にアプローチし、高いクリエイティビティを活かしたオンライン・オフラインの統合的マーケティングソリューションをもって課題解決を行う総合広告代理店です。
  • 東京都
  • MAX 990万
  • 25-39歳まで
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