求人概要
職務内容
【JAPAN AI株式会社について】
JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。
ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。
2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。
【チームの目標/ミッション】
JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。
本ポジションのミッションは、CMO直下の元、当社のBtoBマーケティングを牽引し、AI市場国内No.1の実現に向けた事業成長にコミットすることです。
ご経験・ご志向に応じて、以下のいずれかの軸でご活躍いただけます:
・プロダクトマーケティング寄り(プロダクト×マーケ)
・デマンドジェネレーション寄り(リード獲得×商談創出)
・エンタープライズマーケティング寄り(ABM)
【業務内容】
※ご経験・ご志向に応じて、以下の業務領域から適性に合わせて担当範囲を決定します。
■マーケティング戦略の立案・実行
・マーケティング戦略立案・実行
・リードジェネレーション戦略(オンライン・オフライン)
・予算配分・KPI設計・ROI管理
・年間マーケティング戦略の立案、実行計画の策定、進捗管理
■デマンドジェネレーション施策の推進
・オンライン施策:SEO、リスティング広告、コンテンツマーケティング、ウェビナー、ホワイトペーパー、導入事例等
・オフライン施策:展示会、セミナー、イベント、ロードショー等
・MQL/SQL創出のプロセス最適化
・ABM(Account Based Marketing)施策の企画・実行
■Sales Acceleration(商談創出・商談前進)
・インサイドセールスとの連携強化
・パイプライン管理、商談前進支援
・リードナーチャリング、商談創出プロセスの最適化
■マーケティング組織のマネジメント
・メンバー育成・採用・評価
・マーケティング組織全体の仕組み化・標準化
・CMO直下で経営視点のマーケティングを推進
【配属予定部署】
JAPAN AIマーケティング部 計22名(2026年3月時点)
CMO|1名/マネージャー|1名/マネージャー代理|2名/リーダー|5名/メンバー|6名/業務委託|7名
※本ポジションは、CMO直下でBtoBマーケティングを推進する部長候補として、戦略立案~実行までをリードいただきます。
【選考フロー】
1次:JAPAN AI マーケMGR 水崎
2次:JAPAN AI CMO 飯田
最終:代表取締役社長 工藤
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます。
【働き方】
出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
【求める人物像】
・BtoBマーケティングを通じて事業成長に貢献したいという強い想いを持っている方
・戦略立案から実行まで一気通貫で推進できる方
・データドリブンな意思決定ができる方
・変化を前向きに捉え、スピード感を持って行動できる方
・将来的に、マーケティング責任者、事業責任者、経営者を目指している方
・AI業界の変化・進化に積極的にキャッチアップできる方
【補足】
※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。(両社の所在地・勤務地は同一です。)将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。
必須スキル・経験
・BtoBマーケティング経験 5年以上
※事業会社(インハウス)、広告代理店、マーケティング支援会社等でのBtoBマーケティング経験を含む
・マネジメント経験 3名以上
歓迎スキル・経験
・AI / IT / SaaS 企業でのマーケティング経験
・エンタープライズ企業向けBtoBマーケティング経験
・ABM(Account Based Marketing)の実践経験
・新プロダクトのGo-to-Market戦略立案・実行経験
・急成長スタートアップでの就業経験
・Salesforce/MA(Marketo、Pardot等)を活用したマーケティング経験
・商談前進(Sales Acceleration)施策の企画・実行経験
募集要項
| 職種 | <東証G>BtoBマーケティング部長候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1400万 |
| 募集年齢 | 歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員】・書籍購入補助(半期 30,000円まで)・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)・部活動手当(毎月5,000円まで)・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)・定期健康診断(年1回)・従業員持株会【保険】・社会保険完備【諸手当】・交通費全額支給※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年2回(5月、11月)※ストックオプション制度有り※45時間を超える時間外手当は別途支給(固定残業代45時間分を支給。この時間分働かないといけないということではありません) |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制所定休日:土・日・祝日休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)、慶弔休暇 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※年齢制限の理由:
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
JAPAN AI株式会社は、株式会社ジーニーの子会社として2023年4月14日に設立され、人工知能の研究開発および人工知能に関するコンサルティングサービスを提供する企業です。
最先端のAI技術を活用し、日本企業の生産性向上や産業の活性化を支援しています。提供するサービスには、社内AIアシスタント「JAPAN AI CHAT」、議事録自動生成「JAPAN AI SPEECH」、マーケティング支援「JAPAN AI MARKETING」などがあり、企業の課題に応じたAIプロダクトの開発・提供を通じて、業務の効率化と新たな価値創出に貢献します。
| 設立 | 2023年4月14日 |
|---|---|
| 従業員数 | 566 名 |
| 平均年齢 | 35 歳 |
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