エンタープライズ営業の新たな勝ち筋の模索、アウトバウンド型の営業戦略の立案・実行を担っていただきます。
・エンタープライズ企業に対する営業戦略・戦術の立案、実行
・中長期的なリレーション構築
・マーケティング部等の関連部署を巻き込んだプロジェクトの推進
・経営層とのディスカッションによる業務フローの構築・仕組みづくり
・生産性の高い営業組織の在り方の模索
【管理職共通ミッション】メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり
・数値／コンピテンシー両面からのメンバー育成（目標設定・1on1等による期中管理・考課）
・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善
・新規メンバーの採用活動

・大卒以上
・大手企業（従業員1000名以上）への新規営業経験3年以上（新規アプローチから関係構築、顧客特性を踏まえたアカウントプランニング、受注活動まで行える方）
・管理職として以下の経験2年以上：組織目標達成のための戦術立案・実施・検証（現状分析→仮説→戦術の立案・実行）／メンバーの課題設定・目標設定・評価

【歓迎スキル】
・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験
・各種プロジェクトマネジメント経験
・基幹業務に絡む製品・サービスの導入支援の経験
・顧客インサイトを理解する必要がある業務経験

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。