2022.04.28
博報堂G 外資系広告代理店

Media Planner【日系/外資系クライアント担当】

  • 最大年収:1000万
  • 東京都
  • 募集年齢:27-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

弊社すべてのクライアントのメディアバイイングを取り扱うチーム内で、
テレビ・デジタルを中心としたメディア・プランニング業務を担当いただきます。
・チームリーダーの指揮のもと、現場の専任担当として、クライアント、博報堂DYメディアパートナーズ、媒体社とのコミュニケーションを実施いただきます。
・取扱金額が博報堂DYグループ内トップレベルのクライアントを担当することによって、メディア営業のダイナミズムを経験できます。
その他クライアントでも、様々な商品/カテゴリーのグローバルピッチにおけるメディアプランニング & バイイングを担当いただきます。
■業務上、主に接する人
<社内>
チームリーダー、部長との情報共有。チーム員、ブランド営業との連携。
<クライアント>
クライアント宣伝部の担当者、媒体課長など
<関係会社>
博報堂DYメディアパートナーズのメディア担当
<媒体社>
担当するメディアの媒体社

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・広告代理店 or メディア会社における営業経験がある方
・得意先との日々のコミュニケーションの中で、信頼関係が築ける方
・メール/電話などのレスポンスが迅速でチームとの情報共有がを密に行える方
・納期など業務上のデッドラインが厳守できる、タイムマネジメントに長けた方
・繁忙期の残業や、休日のイベント立ち会いなどに柔軟に対応できる方

歓迎スキル・経験

・社交的でコミュニケーション能力に自信のある方

JOB DETAIL

募集要項

職種 Media Planner【日系/外資系クライアント担当】
雇用形態 正社員
最大年収 1000万
募集年齢 27-39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 コアタイム無しのフレックス制、裁量労働制(基本は9:30-17:30) ※フレックス制 / 裁量労働制は、固定給の金額によって決まります。
待遇・福利厚生 財形貯蓄制度、団体定期福祉・医療保険、会員制福利厚生サービスなど
休日・休暇 年末年始休暇(5日)、ハンティングウィーク(指定された5連続営業日を有給休暇とし、クリエイティビティを高める為のインプットに当てる)、フリーバカンス(連続5日間の有給休暇)、バースデー休暇(誕生月に1日取れる有給休暇)、プレミアムフライデー(毎月第2金曜日は有給休暇)、有給休暇(入社月により1日~最高20日)、産前産後休暇、その他(特別・慶弔・出産育児休暇など)
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

2006年にジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と当社がグローバル市場で駆使してきたメソッドを中心とした独自のノウハウを融合。質の高いソリューションを創造し、クライアントのビジネスの成長に貢献します。

設立 2006年8月
従業員数 480 名
平均年齢 31 歳
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今後は、これら新規デジタルビジネスの拡大、また、ハーストマガジンズ・インターナショナル社の東アジアにおけるデジタル事業のサポート・ハブとしての役割を担って参ります。
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創業以来、ソーシャルメディア(facebook、twitter、TikTokなど)を始め、アドネットワーク、SSP・DSPなどの多様なマーケティングツールを駆使し国内はもちろん、東南アジアを中心に、多様なデジタルマーケティングのプラットフォーム(広告配信サービス)を幅広く展開しております。また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大しております。さらに、業界トピックとしては、コロナの影響もあり、世界的にデジタルへシフトが加速化しており、当社事業の需要も急成長しております。このような環境下において、需要が増えているECや小売業界などを軸とした新たなサービスをローンチし、クライアントへの価値提供最大化を目指し、新規事業の立ち上げを行っております。
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