求人概要
職務内容
まずは広告運用を中心に弊社商品の魅力を広くお客様に認知頂くために、メイン集客導線である運用型広告の効率的、効果的な運用体制の構築を含む、デジタルマーケティング全般を推進いただきます。販売をWeb完結にて行うeコマース型となりますので、ただ運用を回すだけの作業ベースではなく、各商材の効果的な施策や戦略が重要となります。 その為、EC運営担当や講座開発担当と連動しながら、どうしたら多くの方に購入して頂けるかを考え、販売集客に関する各種施策を実行して頂きます。例えば、商品紹介ページやランディングページを見直ししたり、キャンペーンやクーポン施策を行ったり、メールマーケティング、SNSやオウンドメディアの強化を適宜行うことで販売を強化できます。 また、ユーザーからの声を聞いたり、講座の受講・販売状況のKPIを分析しながら、各部門と一緒に、より受講者を増やすための施策も実行していただく事がミッションとなります。 【業務詳細】 ・デジタルマーケティング推進 ー 広告運用体制の強化(インハウス中心) ー LP、バナー最適化 ー 広告費用対効果分析 ※広告運用をベースに、ご経験に応じて設定致します。
必須スキル・経験
・運用型広告の運用経験3年程度のご経験(代理店・事業会社は不問)
歓迎スキル・経験
・PDCA改善活動を自らリードした経験がある方 ・自社ITプロダクトを広告運用でグロースさせた経験 ・広告代理店などでアカウント運用の経験がある方 ・LPディレクションの経験が豊富な方(LP改善を企画~分析のPDCAが回せる方)
募集要項
職種 | toC向けWebマーケター(メンバークラス) |
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雇用形態 | 正社員 |
最大年収 | 700万 |
募集年齢 | 23-35歳まで |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | フレックスタイム制(8時間/日) |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、資格取得報奨金制度あり、当社講座を無料受講可 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、特別休暇 (有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を取得できます)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他 |
選考プロセス | 書類選考→面接(3回)→内定 |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
私たちが目指しているのは、世界一「学びやすく、わかりやすく、続けやすい」学習手段になることです。オンラインサービスには国境はありません。日本人が誇りを持てるような世界一の学習サービスの提供を目指しています。
設立 | 2010年1月4日 |
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従業員数 | 41 名 |
平均年齢 | 33 歳 |
【グロース市場】急成長Edtech企業では新たな仲間を募集中です
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