求人概要
職務内容
BtoB向け人材育成サービスのWebマーケティングのリーダー候補として、セールス、カスタマーサクセスのチームと連携しながら、事業のグロースを牽引して頂きます。
最初はプレイヤーとして、Webマーケティング等によるリード獲得~ナーチャリングなどを行い、顧客獲得を推進して頂きます。グロースに伴い、戦略策定の工程や採用や後輩育成、組織マネジメント等、マーケティング部門の運営を担っていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
ご経験、適性に応じて以下のような業務を段階的にお任せします。
・マーケティング戦略・計画策定と実行管理
・Webマーケティング、イベント等によるリード獲得
・Webセミナー、コンテンツマーケティング等によるリードナーチャリング
・マーケティングオートメーション、セールスチームとの連携による商談化支援
・認知・ブランディングの向上
・マーケティング組織・人材のマネジメント
必須スキル・経験
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・法人向け(toB)マーケティングの業務経験
・個人向け(toC)向けマーケティングの業務経験があり、toBマーケ領域への興味関心がおありの方(実務はなくても一定の知見や早期キャッチアップが可能な方)
※Webマーケティングの実務経験が無い方は厳しいです。
歓迎スキル・経験
・マーケティングのリーダー職、マネジメント職の経験
・法人向けSaaS製品のマーケティング経験
【求める人物像】
・コミュニケーションスキルが高く、積極的に周囲と協業出来る方
・企画~実行~改善のPDCAを粘り強く回せる方
・定量データを基に仮説検証力をお持ちの方
募集要項
職種 | 【副業可/リモート2-3】Webマーケター(toB)リーダー候補【法人事業部】 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
最大年収 | 900万 |
募集年齢 | 25-45歳まで |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | フレックスタイム制(8時間/日)、平均残業時間:20h、リモート2-3日/週 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、資格取得報奨金制度あり、当社講座を無料受講可、副業可 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、特別休暇 (有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を取得できます)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他 |
選考プロセス | 書類選考→面接(2-3回:オンラインor訪問 ※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
私たちが目指しているのは、世界一「学びやすく、わかりやすく、続けやすい」学習手段になることです。オンラインサービスには国境はありません。日本人が誇りを持てるような世界一の学習サービスの提供を目指しています。
設立 | 2010年1月4日 |
---|---|
従業員数 | 41 名 |
平均年齢 | 33 歳 |
【グロース市場】急成長Edtech企業では新たな仲間を募集中です
おすすめ求人