株式会社AViCは、デジタルマーケティングを軸に企業の事業成長を後押しするコンサルティング集団です。デジタルマーケティング・広告業界において、サイバーエージェント出身の代表が率いる強固な体制と、SEOから広告運用までを一気通貫で支援する高い専門性を強みとしています。本記事では、事業内容や企業文化、気になる年収水準、選考対策などの情報をまとめました。2026年の最新情報をもとに詳しくご紹介します。転職活動を成功させるために必要な情報を、ぜひ参考にしてください。

1. 株式会社AViCとは？

株式会社AViCは、2018年の設立以来、急速な成長を遂げている気鋭のデジタルマーケティングファームです。大手から中堅企業まで幅広いクライアントを抱え、成果にこだわる姿勢で業界内で独自のポジションを確立しています。

項目	内容
会社名	株式会社AViC
所在地	東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19階
代表者	代表取締役社長 市原 創吾
設立	2018年3月
資本金	約6億5,000万円
主要株主	代表取締役ほか
事業内容	デジタルマーケティングサービスの提供

 

2. 株式会社AViCの事業内容は？

株式会社AViCの事業は、主に「デジタル広告事業」と「SEOコンサルティング事業」の2つから成り立っています。リスティング広告やSNS広告の運用代行から、サイトの内部構造改善やコンテンツSEOの支援まで、集客の課題を全方位で解決します。

事業の強みは、大手代理店で実績を積んだトップクラスのコンサルタントが多数在籍している点です。最新のアルゴリズムや媒体の仕様変更にいち早く対応し、ROI（投資対効果）を最大化するノウハウを持っています。

単なる広告枠の運用や検索順位の上昇にとどまらず、クライアントのKGI（最終目標）から逆算した本質的なマーケティング戦略を立案・実行することで、高い付加価値を提供しています。

3. 株式会社AViCはどんなプロジェクトを行っている？

株式会社AViCは大手企業との共同プロジェクトを多数手掛けています。たとえば：

•   大手人材紹介企業：データ分析に基づく広告アカウントの再構築により、顧客獲得単価（CPA）の大幅な改善と獲得数の増加
•  BtoB向けSaaS企業：サイト構造の見直しと専門性の高いコンテンツSEO支援による、自然検索流入の倍増
•   大手不動産企業：複数媒体を横断したプロモーション戦略の策定と、PDCAサイクルの高速化による反響数の底上げ

いずれのプロジェクトも、クライアントのビジネスモデルに深く入り込み、事業を前進させる確かな成果につながっています。

4. 株式会社AViCに転職するキャリア面でのメリットは？

株式会社AViCで働くことで、大手企業から成長中のベンチャー企業まで、裁量を持って幅広い案件のフロントに立つ経験ができる点が大きなメリットとなります。経営層に近い視点でクライアントの課題に向き合うため、マーケターとしての高い視座を養うことが可能です。

また、広告運用とSEOの双方の知見を持つプロフェッショナルが社内にいるため、特定の領域に偏らない総合的なデジタルマーケティングスキルを身につける成長機会が用意されています。

結果として、変化の激しい市場においても、事業課題を根本から解決へ導く力を持った人材として、転職市場での市場価値向上につながる確かな実績を積むことができるでしょう。

5. 株式会社AViCの組織や企業風土、企業文化は？

「Team AViC がビジネスドライバーとなり、世の中に新たな景色を創る」というビジョンを掲げる株式会社AViCは、年齢や社歴に関わらずフラットに意見を交わせる組織です。トップダウンではなく、現場のコンサルタントが主体的に考え、チームで協力して成果を追求するコミュニケーションスタイルが定着しています。

社員一人ひとりの自律性が重んじられ、新しい施策や業務改善の提案がスピーディーに実行に移されるチャレンジングな姿勢が評価されます。高い目標を掲げ、そこに向かって成長を楽しむマインドが歓迎される社風です。

近年は東証グロース市場への上場を経て、組織規模の拡大と多様なバックグラウンドを持つ人材の採用を進めており、活気ある環境が整っています。

6. 株式会社AViCの福利厚生やワークライフバランスは？

株式会社AViCでは、社員が中長期的に高いパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な働き方を支援する制度が整備されています。ライフスタイルやプロジェクトの状況に合わせて働く場所や時間を調整しやすい環境です。

生活をサポートする制度としては、完全週休2日制による休日の確保に加え、各種社会保険、自己啓発を支援する制度や書籍購入補助などが揃っています。

一方で、ベンチャー企業としての成長スピードが速く、クライアントの期待に応えるために高いコミットメントが求められるため、受け身の姿勢では業務量が多く感じられる可能性がある点は、事前にしっかり確認しておくことをおすすめします。

7. 株式会社AViCの平均年収・給与水準

株式会社AViCの平均年収はOpenWork等の調べで約400万〜700万円とされており、個人の成果を高く評価する報酬体系が用意されています。

•  デジタルマーケティングコンサルタント：約500万〜800万円
•  SEOコンサルタント：約500万〜800万円
•  マネージャー候補：約700万〜1,000万円以上

評価制度は、半期ごとの目標設定と実績に基づく絶対評価が導入されており、個人の成果が昇給や賞与にダイレクトに反映されます。実力を発揮すれば、早期に責任あるポジションへ昇格し、高年収を目指せる環境が開かれています。

8. 株式会社AViCが求める人材・採用情報

現在、株式会社AViCでは以下のポジションで中途採用を行っています。

•  デジタルマーケティングコンサルタント：クライアントの課題解決に向けた広告戦略の立案と運用。広告代理店での実務経験が求められます。
•  SEOコンサルタント：Webサイトの分析および改善施策の策定・実行。論理的思考力とSEOの知見が必要です。

各職種において、クライアントの成果に執着し、自律的に行動しながらチームと協調できる人材が求められています。

9. 株式会社AViCの選考フロー・面接対策

選考フローは以下の通りです。

エントリー → カジュアル面談 → 書類選考 → 適性検査 → 面接（複数回）→ 内定

面接は通常2〜3回実施され、希望に応じて選考前に相互理解を深めるためのカジュアル面談が行われることもあります。面接で重視されるポイントは、これまでの業務実績だけでなく「高い目標に向けて自走できるか」「AViCのビジョンや成長意欲に共感しているか」というカルチャーフィットです。

困難な課題に対して、どのように論理的に考え、周囲を巻き込んで解決したかというエピソードを準備しておくことが重要となります。逆質問の時間を有効活用し、入社後に成し遂げたいことについて踏み込んだ質問をする対策をおすすめします。

10. 株式会社AViCへの転職はどんな人におすすめ？

株式会社AViCへの転職は、以下のような方に特におすすめです。

•  広告運用やSEOのプロフェッショナルとして、本質的なマーケティングスキルを極めたい方
•  クライアントの事業成長に深くコミットしたいビジネス志向の方
•  柔軟な働き方を取り入れつつ、実力主義の環境で適正に評価されたい方
•  成長期のベンチャー企業で、自らも圧倒的なスピードで成長したい方

一方で、完全に仕組み化された環境で決まった作業だけをこなしたい方や、変化を好まない方には向いていない傾向があります。「Team AViC がビジネスドライバーとなり、世の中に新たな景色を創る」というビジョンに共感し、自ら主体的に行動できる方に最適な職場環境と言えます。

11. 株式会社AViCへの転職サポートならデジマージョブへ

デジマージョブは、株式会社AViCへの転職支援実績が豊富にございます。最新の会社情報や組織フェーズの説明をはじめ、客観的なスキル・キャリア分析、強みを引き出す職務経歴書添削、最適なポジション推薦、過去の傾向を踏まえた面接対策、入社時の給与交渉まで幅広く対応いたします。

面接スケジュールの調整や選考状況のフォローアップは、専任のサポートデスクが対応するため、迅速かつスムーズな転職活動を実現できます。働きながらでも負担を軽減し、効率的に準備を進めることが可能です。株式会社AViCへの転職にご興味のある方は、ぜひデジマージョブにお問い合わせください。