2026.10.19 企業研究 DigiMarJob_

株式会社AXISへの転職 | 年収や面接対策

株式会社AXISは、SNSマーケティングを起点にクライアントの事業成長に向き合う、成果報酬型マーケティング企業です。
「広告を届けるだけでは、成果は生まれない。」というパーパスのもと、YouTube・Meta・LINE・TikTokなど主要SNS媒体での広告運用から、オーガニックSNS運用、CRM・ROAS改善支援まで、一気通貫でクライアントの成果にコミットしています。2020年の設立から4年でグループ全体114名規模に急成長しており、Meta Business Partnerの認定や「Great Place To Work®」「ベストベンチャー100 2026」への選出など、実力と環境の両面で注目を集めています。

本記事では、事業内容や企業文化、年収水準、選考対策などの情報をまとめました。最新情報をもとに詳しくご紹介します。転職活動を成功させるために必要な情報を、ぜひ参考にしてください。

1. 株式会社AXISとは？

株式会社AXISは、SNSマーケティングを軸に、クライアントの事業成長を支援するデジタルマーケティング企業です。成果報酬型モデルを採用することでクライアントと利益を共有し、広告の「配信」ではなく「成果」にこだわる姿勢が特徴です。2020年6月の設立から急成長を続け、Meta Business Partnerの認定を持ちながら、国内外のクライアントを支援しています。

項目	内容
会社名	株式会社AXIS
所在地	東京都新宿区西新宿3-6-4 Circles西新宿5階
代表者	共同代表者伊賀正哉／子安勘太
設立	2020年6月1日
資本金	1,000万円
主要株主	Google LLC、Meta Platforms, Inc.、LINE株式会社ほか
事業内容	成果報酬型SNS広告事業、認知拡大型SNS広告事業、オーガニックSNSメディア事業、CRM・ROAS改善支援事業

2. 株式会社AXISの事業内容は？

AXISは4つの事業領域を通じて、クライアントの事業成長を支援しています。

成果報酬型SNS広告事業では、成果に対して報酬が発生するモデルを採用し、クライアントのリスクを抑えながら広告ROASの最大化を実現します。YouTube・Meta・LINE・TikTokなど主要SNS媒体でのリサーチから媒体選定、クリエイティブ制作、キャスティング、運用までを一気通貫で担います。

認知拡大型SNS広告事業では、新規顧客獲得やブランド認知の向上を目的とした広告施策を展開。各プラットフォームの特性を活かした配信設計が強みです。

オーガニックSNSメディア事業では、TikTokを中心としたSNSアカウントの企画・制作・運用を担当。バズ施策を通じた自然流入による販売促進を実現します。

CRM・ROAS改善支援事業では、広告配信後の顧客データ活用による既存顧客のLTV向上と、広告費用対効果（ROAS）の継続的な改善を支援します。

Meta Business Partner認定のもと、Google・Meta・LINE株式会社を主要取引先としており、最新のプラットフォーム情報と高精度な運用ノウハウが事業の根幹となっています。

3. 株式会社AXISはどんなプロジェクトを行っている？

AXISは、D2C・EC・サービス業など幅広い業種のクライアントに対してSNSマーケティングの支援実績を持っています。たとえば：

D2C・EC企業：成果報酬型のMeta広告運用とCRMの連動により、広告費効率を改善しながら売上を継続拡大
消費財・コスメブランド：TikTokやInstagramを活用した認知拡大型広告で、ターゲット層への新規リーチを実現
サービス・アプリ企業：YouTube広告やLINE広告を組み合わせたファネル設計で、低コストでの顧客獲得を実現

いずれのプロジェクトも、「広告を届けるだけでは、成果は生まれない。」というパーパスのもと、クライアントの事業成長に直結する結果にコミットしています。

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4. 株式会社AXISに転職するキャリア面でのメリットは？

AXISへの転職の最大のメリットは、成果にコミットするSNS広告の実戦的なスキルを習得できる環境にあります。成果報酬型のビジネスモデルのもと、数値責任を持ちながら広告運用と事業成果の連動を日常的に体験できます。

Meta Business Partnerとして最新の広告プロダクト情報やアルゴリズム変化をいち早く取得できる環境も、他社では得にくいアドバンテージです。平均年齢27歳の若い組織で、入社1年目からリーダー・マネージャーポジションを目指せる成長環境も整っています。

また、「Great Place To Work®」認定企業として、働きやすさの面でも外部から高い評価を受けており、仕事の成果と働き方の質を両立させやすい環境です。

5. 株式会社AXISの組織や企業風土、企業文化は？

AXISは「人の心と体を動かし、関わるモノゴトをよりよくする。」というフィロソフィーを掲げ、メンバー一人ひとりが事業成長に当事者意識を持って向き合う組織体制を敷いています。

メインバリューは「物心両面を磨き続ける」。「出来る方法を探し続ける」「仲間を信じて、共に挑む」「何事にも当事者意識を持ち、行動する」「前向きにより良く変革し、必死にやり抜く」という4つのバリューが社員の行動指針となっています。

2020年設立の若い組織（平均年齢27歳）であり、共同代表2名体制のもとでスピード感のある意思決定が行われています。「ベストベンチャー100 2026」に選出されており、成長フェーズの活気ある企業文化が特徴です。

6. 株式会社AXISの福利厚生やワークライフバランスは？

株式会社AXISでは、メンバーが高いパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な働き方をサポートする制度を整備しています。リモートワークについては業務習熟後に相談が可能であり、海外のクライアント対応時には時差を考慮した働き方を取り入れるなど、状況に合わせて働く場所と時間を調整できます。

生活面を支える制度として、年間125日の休日（完全週休2日制）の確保に加え、住宅手当の支給や社内イベントを通じたチームビルディングなどが用意されています。働きやすさが評価されていますが、月の残業時間が20時間程度発生するため、自身でタスクや時間を管理するスキルを身につけておくことをおすすめします。

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7. 株式会社AXISの年収・給与水準

株式会社AXISの年収は公開求人情報調べで以下のような報酬が提示されます。

マーケター：約336万〜480万円（入社時目安）
SNS運用：月給28万円〜（年収換算約336万円〜）

給与評価は実力主義であり、昇給が年1回、賞与が年2回支給されます（年間賞与100万円以上の実績あり）。設定した目標に対して数字で成果を出すことで、入社1年目からでも評価が上がり、給与が増える仕組みが整っています。成果に応じたインセンティブにより、高年収ポジションを目指せる環境です。

8. 株式会社AXISが求める人材・採用情報

現在、株式会社AXISでは以下のポジションで中途採用を行っています。

マーケター：YouTube・Metaなどの広告運用を担当。媒体選定からクリエイティブ制作を通じ、売上の数字を伸ばす実務経験が求められます。未経験歓迎の求人実績もあります。
SNS運用：TikTokを中心としたアカウントのコンテンツ企画と運用。投稿制作から数値分析までを一貫して担当できる経験が必要です。
管理部：グループの経理・会計業務を担当。経験やスキルに応じて担当範囲を広げていく対応力が求められます。

各職種において、事業の数値を動かすことに主体的になれる人材が求められています。