国内大手生活雑貨ブランド
2024.02.08
国内大手生活雑貨ブランド
EC・デジタルサービス部_グローバルコミュニケーション担当
- 最大年収：1000万
- 東京都
- 募集年齢：25-39歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
当社アプリのグローバル展開プロジェクトを中心に、各国、地域のデジタル施策の支援活動をリードします。
【具体的な業務内容】
・海外各国責任者、担当者、現地ベンダー等とのコミュニケーション
・海外EC事業に対する各種支援業務
・当社アプリのリニューアル、各国導入
・海外デジタルプロモーション支援
・海外向けWEBシステム、アプリ等の運用保守、メンテナンス
・WEB/ECに関するガバナンス強化
など
REQUIREMENT
必須スキル・経験
・社内外の関係者調整にあたってのコミュニケーション能力および交渉能力
・ECサイトの運営・ディレクター経験（3年以上）
・Webユーザビリティ、アクセシビリティの知識
歓迎スキル・経験
・事業会社でのEC/WEBに関する実務経験 下記、いずれかの実務経験があると望ましい ・EC物流の改善、課題解決に携わった経験 ・グローバルレベルでのWEBやECサイトの運営経験 ・アプリ開発、運用経験 【求める人物像】 ・当社の世界観に強い共感をお持ちで、サービスを良くする思いが強い方 ・能動的になるのではなく主体的に行動できる方 ・周りの人を巻き込み、自身のアイデアを磨いて実現に向けて行動ができる方 ・新しいことにチャレンジし、チャレンジを楽しめる方
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | EC・デジタルサービス部_グローバルコミュニケーション担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1000万 |
| 募集年齢 | 25-39歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9時～18時 、1日実働8時間の勤務（休憩1時間）、フレックスタイム制導入 5時〜22時、コアタイム無 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険、健康保険、有 厚生年金、有 雇用保険、労災保険、リモートワーク可、交通費全額支給（会社規定に基づき支給）、社員割引制度有、家族手当有(税法上の扶養の場合)、育児・介護休職制度有、持株会制度(任意)、企業型確定拠出年金(任意) |
| 休日・休暇 | 年間117日、土日はお休み、祝日出社（一部本部休、推奨休あり）、年次有給休暇10日（入社1年目）ほか |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2-3回：オンラインor訪問 ※回数変更の場合あり）→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
当社は、約7,500品目、日本を含む31の国・地域で生活雑貨プランド展開し、「感じ良い暮らしと社会」を実現することを目指しています。
より良い未来の実現に向けて、さまざまな変革や挑戦を行う変革期「第二創業」期にあります。
| 設立 | 1989年6月30日 |
|---|---|
| 従業員数 | 2,527 名 |
| 平均年齢 | 38.3 歳 |
We are hiring
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株式会社電通デジタル
【AI】デジタルマーケティングコンサルタント
電通グループの叡智を結集し、インターネット広告代理店だけでは成し得ない、デジタルマーケティングのブレイクスルーを提供し、絶え間ない改善サイクルを実行する。このことをミッションとして新たに設立されたデジタルマーケティング企業です。
目指しているのは、キャンペーン単位で広告や施策を提案・実行するビジネスではなく、マーケティングのPDCAを回す基幹部分を支援すること。
電通デジタルは「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
目指しているのは、キャンペーン単位で広告や施策を提案・実行するビジネスではなく、マーケティングのPDCAを回す基幹部分を支援すること。
電通デジタルは「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。