【6】転職者でも溶け込める？

転職者でも溶け込みやすい会社か？入社後にはどんなサポートがあるのか？これも抑えておきたい、気になるポイントの１つです。

「電通アイソバー」はそもそも「電通グループ・富士ゼロックス・大日本印刷・凸版印刷・共同印刷」各社のジョイントベンチャーとしてスタートし、その後も、業務提携や合併のたびに複数の会社から社員が合流しています。また積極的にキャリア採用を行い、多くの中途採用枠を用意していることからも、転職者を受け入れる風土が整っていると考えられます。

さらに入社後には、役員と直接話せる中途採用者向けの研修や、新卒、中途を問わず若手社員のキャリア形成をサポートする座談会プログラムなども用意されているので、受け入れ後の体制も整備されていると言えるでしょう。

【7】電通アイソバーで働く人は？

どんな人たちと一緒に働くかによって、仕事のやりやすさや職場での居心地がずいぶんと変わります。また、仕事の悩みを相談したり、失敗やピンチを乗り切る上でも人間関係は大切です。

Webに掲載されている社員のインタビューを見ると「電通アイソバー」には、さまざまなバックグラウンドを持つスペシャリストが多く集まり、独自のキャリアを積み重ねている印象です。明確なビジョンを持って突き進んでいる人もいれば紆余曲折を経て目標とまったく違う場所に着地している人、迷いながらキャリアを積むうちに天職にたどり着いた人など、一人一人に違ったストーリーがあり、キャリア形成の参考になります。記事を読みながら、どんな上司、先輩、同僚と一緒に働くことになるのかをイメージしてみてください。
参考：Wantedly｜電通アイソバーのインタビュー集

【8】オフィスの立地は？

通勤をする上でオフィスの立地や周辺環境を押さえておくことも重要ですね。

東京本社は東銀座の築地松竹ビルにあります。

東京メトロ日比谷線「東銀座」徒歩3分・「築地」徒歩4分
東京メトロ有楽町線「新富町」徒歩5分
都営地下鉄浅草線「東銀座」徒歩5分
都営地下鉄大江戸線「築地市場」徒歩6分

と、４路線５駅利用可能なとても通勤に適した場所にあります。

観光客でもにぎわう銀座や築地市場が徒歩圏内となりますが、周りは事務所が入るビルが大小立ち並ぶビジネスゾーンになっています。ビル内外にコンビニや飲食店が多くとても便利な立地と言えます。

【9】電通アイソバーの残業や福利厚生は？

休日・休暇はもちろん福利厚生や教育制度も転職先を選ぶ際にはしっかりと確認しておきたい項目です。電通アイソバーでは、休日に出勤となった場合は休日出勤手当が支給され、福利厚生は社員の働き方支援に力を入れています。教育制度は専門領域を広げつつ幅広い分野を学べる内容となっています。

■休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（※初年度14日間）

■福利厚生
育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、ベネフィットステーション（各種スポーツクラブ法人利用可）、定期健康診断（年1回）、社内カフェ、社内ライブラリー、デュアルディスプレイ貸与、スマートフォン貸与、ビザサポート有

■教育制度
電通グループ研修、語学学習支援制度、オンライン教育プログラム、各種マーケティング研修、海外広告賞への参加、Isobar海外拠点での業務研修、社内勉強会など

【10】電通アイソバーまとめ

電通アイソバーの採用要件のレベルは高めですが、それに見合った報酬やキャリアが手に入る環境です。本当に自分のキャリアで通用するのか、自分のキャリアプランと合った会社なのか、職種はどれを選べばいいのか、など数多くの疑問や不安があると思います。そんな時は、ぜひ『デジマージョブ』にお任せください。経験豊富なコンサルタントが疑問や不安にすべてお応えします。