SNSデータとAI技術を融合し、マーケティング課題の本質解決に取り組むAIQ株式会社は、個性を再現する「デジタルクローン技術」で注目を集めるAIマーケティング企業です。インフルエンサーの定量評価、ブランド分析、ユーザー理解の高度化を通じて、企業の意思決定と顧客体験の最適化を支援しています。本記事では、同社の事業内容や文化、求人情報、面接対策などを詳しくご紹介します。AI×マーケティング領域でのキャリアアップを検討中の方は、ぜひ参考にしてください。

1. AIQ株式会社とは？

AIQ株式会社は、2017年に設立されたAIテクノロジー企業で、「一人一体 デジタルクローンを持つ時代を創る」というビジョンを掲げています。
SNSデータと特許技術「HUMANISE AI」を活用し、個人の感性・価値観を高精度に再現するデジタルクローンを開発。東京都文京区を拠点に、ナショナルクライアントとのプロジェクトを多数展開する成長企業です。

項目	内容
会社名	AIQ株式会社
所在地	東京都文京区後楽1丁目4番地14 後楽森ビル8F
代表者	代表取締役社長 CEO兼COO 渡辺 求代表取締役 CTO 髙松 睦
累積資金調達額	約31億円
事業内容	独自特許「HUMANISE AI」を活用したAX（顧客体験価値のDX）支援
拠点	東京本社、札幌Lab
認証取得	プライバシーマーク／ISO/IEC 27001（ISMS）

2. AIQ株式会社の事業内容は？

AIQは、AI技術とSNS解析を融合させたプロダクトを軸に、マーケティング領域で以下のような事業を展開しています。
・デジタルクローン開発
・プロファイリングAI「LiveReal」の提供
・SNSデータを活用したブランド戦略・ターゲティング支援

AIを“個性を理解するパートナー”として活用し、クライアントの顧客理解やマーケティング精度を飛躍的に向上させるサービスを提供しています。

3. AIQ株式会社はどんなプロジェクトを行っている？

AIQは大手企業との共同プロジェクトを数多く手掛けています。たとえば：
・大手通信企業向けのユーザー起点のパーソナライズ施策支援
・化粧品メーカーとのSNSデータ活用によるブランド構築支援
・生活者インサイトに基づく商品開発や広告施策立案の支援
いずれも同社の中核技術「HUMANISE AI」が活用され、企業のマーケティング戦略の中核に深く入り込む形で実行されています。

4. AIQ株式会社に転職するキャリア面でのメリットは？

・データ×AIの領域で差別化されたソリューションを提供
・ナショナルクライアントとの折衝経験を積むことができる
・成長フェーズならではの裁量とスピード感のある環境

特に、広告代理店やコンサル、SaaS企業などで法人向け提案経験を積んできた方にとっては、スキルの幅を広げる絶好のステージです。

5. AIQ株式会社の組織や企業風土、企業文化は？

AIQは以下のようなカルチャーを重視しています。
・スピード重視：まず動いて、改善しながら最適解を探る文化
・挑戦歓迎：技術・サービスともに常に新しい取り組みに前向き
・フラットな関係性：役職や年次に縛られず議論ができる環境

成長企業ならではの“手触りある仕事”を好む方にフィットします。

6. AIQ株式会社の福利厚生やワークライフバランスは？

AIQは、社員の働きやすさにも配慮した制度を整えています。
・ハイブリッド勤務：週3日出社・週2日リモートの運用
・オフィス設備：フリードリンク、OFFICE DE ごはんなどを完備

ベンチャーでありながら、制度面でも整備が進んでおり、ワークライフバランスの取りやすい環境が魅力です。

7. AIQ株式会社の平均年収・給与水準

AIQの給与水準は職種・スキルにより異なりますが、いずれの職種もスキル・成果に応じて柔軟に設定される傾向があります。
例）
・ブランディングセールス（シニア）／プロダクトセールス（MGR候補）：年収レンジは個別相談
・ブランディングセールス／プロダクトセールス：経験を踏まえ応相談

年収以上に、職域の広さや裁量に魅力を感じて入社する方も多いようです。

8. AIQ株式会社が求める人材・採用情報

現在、AIQ株式会社では以下のビジネス職を募集しています。
・ブランディングセールス（シニア）：ナショナルクライアントへのブランド戦略設計やマーケティングプロデュースを担当
・ブランディングセールス：クライアント課題に応じた企画立案から実行支援までを担う提案型営業職
・プロダクトセールス（マネージャー候補）：SaaSプロダクトの導入支援・提案活動に加え、営業戦略や組織設計も推進
・プロダクトセールス：SNSやマーケティング領域の課題に対し、プロダクトを通じたソリューション提案を実施

いずれも、広告代理店やコンサル、BtoBマーケティング支援の実務経験者が歓迎されています。

9. AIQ株式会社の選考フロー・面接対策

選考フローは以下の通りです。
・書類選考
・面接2〜3回（オンライン・対面併用）
・必要に応じて課題・プレゼンあり

面接では、同社プロダクトや業界理解に加えて、「なぜAIQなのか」「どんな価値を加えられるか」といった視点での対話が重視される傾向にあります。

10. AIQ株式会社への転職はどんな人におすすめ？

・マーケティングや広告の経験を、よりテクノロジーに近い領域で活かしたい方
・クライアントワークにとどまらず、自社プロダクトを通じた本質的な価値提供に携わりたい方
・スピードと裁量をもって、成長企業の中核を担いたい方

「AIを使って、マーケティングのあり方そのものを変える」ことに共感できる方に、最適な環境です。

11. AIQ株式会社への転職サポートならデジマージョブへ

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また、面接スケジュールの調整や選考状況のフォローアップは、専任のサポートデスク（カスタマーサクセス）が対応するため、スムーズな転職活動を実現できます。さらに、最新の中途採用情報や、成功事例を基にした面接ノウハウも蓄積しています。

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