【1】Supership株式会社とは？

Supership株式会社は、KDDIグループの一員であり、デジタルマーケティングの最前線に立つ企業です。2015年に設立され、データとテクノロジーを活用して、企業のマーケティング活動を支援しています。特に、インターネット広告の運用においては、AIや機械学習を駆使した最先端のアプローチを取り入れ、広告の効果を最大化しています。

Supership株式会社の主な特徴は、広告主向けに提供するデータドリブンなマーケティングソリューションです。これにより、データを活用したマーケティング戦略を策定し、顧客のニーズに応じた広告配信を実現します。また、機械学習を利用した自動化技術を活用し、効果的かつ効率的なキャンペーン運営をサポートしています。

項目	内容
本社所在地	東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 東棟12階
事業内容	データドリブンマーケティングの提供
代表者	代表取締役社長CEO 稲葉 真吾
設立	2014年10月1日
資本金	3億4138万2250円

【2】Supership株式会社の事業内容は？

Supership株式会社は、デジタルマーケティングを中心に、広告運用やデータ解析に関する高度なソリューションを提供しています。主な事業分野は以下の通りです。

・マーケティングソリューション事業：Supership株式会社は、データ駆動型の広告運用を通じて、企業のマーケティング戦略を支援します。広告配信の最適化を行い、ROI（投資利益率）の最大化を目指します。具体的には、GoogleやFacebook、Twitterなどの広告プラットフォームを駆使して、企業のプロモーション活動を支援します。

・データソリューション事業：企業が持つ膨大なデータを集約し、分析することで、より効果的なマーケティング活動を行えるよう支援します。特に、顧客の購買履歴や行動データを活用し、個別化されたアプローチを提供します。さらに、AIを活用した予測分析により、未来のトレンドを予測し、最適な戦略を立てるための支援を行います。

・プロダクト開発：Supership株式会社は、独自のマーケティングツールや広告運用プラットフォームの開発にも力を入れています。これらのツールは、広告主が効率よくキャンペーンを運用できるように設計されており、技術革新を通じて業界をリードしています。

【3】Supership株式会社に転職するキャリア面でのメリットは？

Supership株式会社に転職することには、以下のようなキャリア面でのメリットがあります。

・最先端の技術を学べる：Supership株式会社では、AIや機械学習、データ解析の最前線で働くことができます。データドリブンな広告運用やマーケティングオートメーションツールに触れることで、業界の最先端の技術を学び、スキルを磨くことができます。

・成長機会が豊富：若い企業文化を持つSupership株式会社では、挑戦的なプロジェクトに参加する機会が豊富です。新しいプロダクトやサービスを開発する過程に関与できるため、キャリアアップのチャンスが多くあります。

・多業種のクライアントと接点が持てる：Supership株式会社は様々な業界の企業と取引を行っており、広告運用やデータ解析を通じて多くの企業と関わることができます。これにより、業界ごとのニーズを理解し、幅広い知識を得ることができます。

・フレキシブルな働き方：柔軟な勤務形態が整備されており、リモートワークやフレックスタイム制度など、仕事と生活のバランスを取りやすい環境が提供されています。

【4】Supership株式会社の組織や企業風土、企業文化は？

Supership株式会社は、KDDIグループの一員として、データとテクノロジーを活用したデジタルマーケティングを推進しています。設立から数年で急成長を遂げ、現在も革新と挑戦を続ける企業です。その組織文化は、柔軟性と迅速な意思決定を重視し、社員一人ひとりの意見やアイデアを尊重する風土が根付いています。また、フラットな組織構造を採用し、上下関係にとらわれず自由なコミュニケーションが奨励されています。これにより、社員は自分の意見を積極的に発信し、組織全体の成長に貢献できる環境が整っています。

【5】Supership株式会社の福利厚生やワークライフバランスは？

Supership株式会社は、社員の健康と働きやすさを最優先に考え、充実した福利厚生制度を整えています。具体的には、健康保険組合連合会東京連合会から「健康優良企業・銀の認定」を3年連続で取得しており、これは従業員の健康管理に積極的に取り組んでいる証です。

また、フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。これらの取り組みにより、社員は仕事とプライベートのバランスを保ちながら、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境が提供されています。

【6】Supership株式会社の平均年収は？

Supership株式会社の具体的な平均年収についての公的な情報は公開されていません。しかし、業界標準や企業の規模、独自調査結果、これまでの実績を考慮すると、550-750万円程度に分布しているようです。

【7】Supership株式会社が求める人物像は？

Supership株式会社は、データとテクノロジーに対する強い興味と情熱を持ち、柔軟な思考とチームワークを重視する人物を求めています。また、自己成長に対する意欲や新しい挑戦を楽しむ姿勢も重要な要素です。さらに、変化の速い業界での適応力や、問題解決能力を持つ人材を歓迎しています。これらの特性を持つ方は、Supership株式会社の企業文化にマッチし、共に成長できるでしょう。

【8】Supership株式会社で現在募集中の求人情報

現在、Supershipでは以下の職種で中途採用を行っています。

【8-1】Supership_ビジネスプロデューサー求人情報

【8-2】Supership_デジタルマーケティングコンサルタント（マネージャー候補）求人情報

【8-3】Supership_アカウントプランナー（エージェンシー事業）求人情報

【8-4】Supership_データアナリティクスコンサルタント求人情報

【8-5】Supership_広告運用ディレクター（エージェンシー事業）求人情報

【8-6】Supership_CRMコンサルタント求人情報

【9】Supership株式会社の選考プロセスや面接対策は？

Supership株式会社の選考プロセスは以下の通りです。

1.書類選考：履歴書や職務経歴書を基に書類選考が行われます。
2.面接：人事担当者や現場の社員との面接が複数回行われます。
3.適性検査：場合によっては、適性検査が実施されることがあります。

面接では、自己PRや志望動機、これまでの経験について具体的に話すことが重要です。また、Supership株式会社の事業内容や企業文化について事前に調査し、理解を深めておくことが効果的です。さらに、データ分析やテクノロジーに関する知識や経験をアピールすることで、選考を有利に進めることができます。

【10】Supership株式会社への転職サポートならデジマージョブへ

以上、今回、Supership株式会社への転職-中途採用情報(年収や面接対策など)についてまとめました。

デジマージョブはSupership株式会社への転職支援の実績が豊富にございます。会社情報や企業文化・採用職種の説明、求職者のスキル分析、選考フローの説明、職務経歴書の添削、親和性の高い採用職種への推薦、面接対策、給与交渉などを行います。

サポート体制が充実しており、面接スケジュールの調整等はサポートデスクが行うため迅速なご対応が可能です。

最新の中途採用情報、転職のためのノウハウをご用意しておりますので、Supership株式会社への転職にご興味がおありでしたら、ぜひデジマージョブにお問い合わせください。