人工知能（AI）技術の進歩に伴い、多くの企業がAIを活用したビジネスモデルの構築や業務効率化を進めています。その中で、JAPAN AI株式会社は日本企業の生産性向上や産業の活性化を支援するAIソリューションを提供する企業として注目を集めています。本記事では、JAPAN AI株式会社の事業内容や企業文化、採用情報について詳しく解説します。キャリアアップを目指す方はぜひ参考にしてください。

1. JAPAN AI株式会社とは？

JAPAN AI株式会社は、株式会社ジーニーの子会社として2023年4月14日に設立されました。本社は東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階に位置し、資本金は2,000万円です。代表取締役社長は工藤智昭氏が務めています。同社は、人工知能の研究開発およびAIに関するコンサルティングサービスを提供し、日本企業の生産性向上や産業の活性化を目指しています。

2. JAPAN AI株式会社の事業内容は？

JAPAN AI株式会社は、最新のAI技術を活用し、企業の業務効率化や課題解決を支援するAIソリューションを提供しています。現在、以下の 4つの主要サービス を展開しています。これらのサービスを通じて、企業の業務効率化や新たな価値創出に貢献しています。

① JAPAN AI SPEECH（音声AIサービス） JAPAN AI SPEECHは、高精度の音声認識技術 を活用し、会議や打ち合わせの議事録を自動生成 するサービスです。企業の情報共有を効率化し、業務負担を軽減します。

② JAPAN AI CHAT（社内AIチャットボット） JAPAN AI CHATは、企業向けのAIチャットボット で、社内問い合わせ対応を自動化します。従業員が業務関連の質問をすばやく解決できるため、生産性向上 に貢献します。

③ JAPAN AI SALES ＆ MARKETING（営業・マーケティングAI） JAPAN AI SALES ＆ MARKETINGは、AIを活用した営業・マーケティング支援ツール です。データ分析をもとに、営業プロセスの最適化 や マーケティング施策の改善 を支援し、企業の売上向上をサポートします。

④ JAPAN AI AGENT（生成AIエージェント） JAPAN AI AGENTは、企業の業務をサポートする カスタマイズ可能な生成AIエージェント です。顧客対応や社内ナレッジ管理など、多様な業務に活用できます。

3. JAPAN AI株式会社はどんなプロジェクトを行っている？

設立以来、JAPAN AI株式会社は積極的な事業展開を行っています。主な取り組みとして以下が挙げられます：
・Navier株式会社との提携：ディープラーニングAIベンチャーであるNavier株式会社と提携し、最新のAI技術を活用したプロダクトやサービスを共同開発。
・株式会社プロディライトとの協業：クラウド音声システムを手掛ける株式会社プロディライトと協業し、音声認識技術を活用した新たなサービスを展開。
・トランスマート株式会社の完全子会社化：翻訳サービスを提供するトランスマート株式会社を完全子会社化し、多言語対応のAIソリューションを強化。
これらのプロジェクトを通じて、多様な業界での事業拡大や産業の発展に寄与しています。

4. JAPAN AI株式会社に転職するキャリア面でのメリットは？

JAPAN AI株式会社で働くことは、AI技術の最前線でスキルと経験を積む大きなチャンスです。同社は、AI市場において国内シェアNo.1を目指し、急速な成長を遂げています。特に、生成AIや大規模言語モデルを活用したプロダクト開発に注力しており、これらの最先端技術に触れることで、他では得られない専門的なノウハウを身につけることができます。また、マーケティングコンサルティングやデータを基盤とした施策提案を通じて、戦略的な視点を養える環境があります。クライアントの課題解決に直接的に寄与するプロジェクトに関わることで、実践的なスキルを高めることが可能です。

5. JAPAN AI株式会社の組織や企業風土、企業文化は？

JAPAN AI株式会社は、フラットでオープンな企業文化を持ち、社員一人ひとりが専門性を持ったプロフェッショナルとして力を合わせています。また、リモート勤務の相談が可能であり、柔軟な働き方を推奨しています。さらに、服装自由や副業可といった制度も整っており、社員が働きやすい環境を提供しています。

6. JAPAN AI株式会社の福利厚生やワークライフバランスは？

JAPAN AI株式会社は、社員が働きやすい環境を提供するために、以下の福利厚生や制度を導入しています。

・社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
・交通費支給：通勤にかかる交通費を支給
・リモート勤務制度：相談の上、リモートワークが可能
・服装自由：オフィスカジュアルなどの制限なし
・副業可：一定の条件のもと、副業が認められている

また、柔軟な働き方を推奨しており、リモートワークやフレックスタイム制の導入など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。

7. JAPAN AI株式会社の平均年収・給与水準

​JAPAN AI株式会社の現在募集しているマーケティングポジションの給与レンジは以下の通りです。

・マーケティング マネージャー候補：800万円～1,200万円
・デジタルマーケティング（リーダー候補）：600万円～1,000万円

給与は経験やスキルに応じて決定され、特にマーケティング部門のマネジメント職では高い給与水準が期待できます。

8. JAPAN AI株式会社が求める人材・採用情報

JAPAN AI株式会社では、現在「マーケティング マネージャー候補」と「デジタルマーケティング（リーダー候補）」の2つのポジションで人材を募集しています。

マーケティング マネージャー候補
同社のマーケティング戦略の立案・運用を担うポジションです。広告運用やイベント企画、リード獲得施策の推進を担当し、KPI管理やデータ分析を通じて改善施策を実行します。また、3名のチームをマネジメントし、組織の成長をリードする役割も求められます。応募には、3年以上のデジタルマーケティングの実務経験と、2～3名程度のマネジメント経験が必要です。

デジタルマーケティング（リーダー候補）
デジタル広告運用やSEO施策、コンテンツ企画を担当するポジションです。マーケティングオートメーションの活用やデータ分析をもとにした戦略立案・施策実行を行い、事業の成長に貢献します。応募には2年以上のデジタルマーケティング経験が求められ、特にWeb広告運用やSEOに関する知識がある方が対象となります。

【AI】マーケティング_マネージャー候補

2025.03.12

【AI】デジタルマーケティング（リーダー候補）

2025.03.12

9. JAPAN AI株式会社の選考フロー・面接対策

JAPAN AI株式会社の選考プロセスは、以下のような流れで進むことが一般的です。

1．書類選考：履歴書・職務経歴書をもとにスクリーニング
2．一次面接：人事担当者とのオンライン面接（30～45分程度）
3．二次面接：部門責任者または現場のリーダーとの面接
4．最終面接：代表取締役または経営陣との面接

10. JAPAN AI株式会社への転職はどんな人におすすめ？

JAPAN AI株式会社は、以下のような方に特におすすめの企業です。

・AI技術の最前線でキャリアを築きたい
・データを活用したマーケティングやビジネス戦略に興味がある
・急成長する企業で、裁量を持って働きたい
・フレックス制度やリモートワークなど、柔軟な働き方を求めている

JAPAN AI株式会社は、AIを活用したソリューション開発に特化し、急成長を遂げている企業です。技術職から営業職、コンサルタント職まで幅広いポジションがありますが、今回は、特にBtoBマーケティング領域で、キャリア形成を考える方にとって魅力的な選択肢となるでしょう。

11. JAPAN AI株式会社への転職サポートならデジマージョブへ

デジマージョブは、JAPAN AI株式会社への転職サポート実績が豊富です。会社情報や求人職種のご案内、求職者様のスキルやキャリアの分析、職務経歴書の添削、親和性の高いポジションへの推薦、面接対策、給与交渉など、転職に関するあらゆるサポートを提供しています。

また、面接スケジュールの調整や選考状況のフォローアップは、専任のサポートデスク（カスタマーサクセス）が対応するため、スムーズな転職活動を実現できます。さらに、最新の中途採用情報や、成功事例を基にした面接ノウハウも蓄積しています。

JAPAN AI株式会社への転職にご興味のある方は、ぜひデジマージョブにお問い合わせください。ご希望やキャリアプランに応じて、最適なサポートをご提案いたします。