＜転職Q&A＞職場の人間関係が原因で退職しました。退職理由は正直に言うべきでしょうか？

回答：企業の採用担当者は応募者に対して再現性を確認しています。これはポジティブな面でもネガティブな面でもそうです。今回のような人間関係が原因での退職に対して、企業の担当者は「同じような人間関係が自社でも起こってしまい、また辞めてしまうのではないか」と再現を考えられる可能性が有ります。こう思われてしまうと、問題のなかった仕事面でのアピールについてプラスに受け取ってもらえなくなるので、まずは転職をするポジティブな理由から語るようにしましょう。志望する企業があるということは志望理由があるはずです。ご自身が仕事面でやりたいこと、実現したいことに重きを置きましょう。
前職での実績や経験を伝えてポジティブな面での再現性をアピールすることが重要です。もちろん人間関係が原因で退職したことを正直に伝えても良いのですが、伝える際はあまり強調しないことをおすすめします。