＜転職Q&A＞職場の人間関係がもとで退職しました。退職理由として正直に言うべきでしょうか？

回答：企業の採用担当者は応募者に対して再現性を確認しています。これはポジティブな面でもネガティブな面でもそうです。今回のような人間関係が原因での退職に対して、企業の担当者は「同じような人間関係が自社でも起こってしまい、また辞めてしまうのではないか」と再現性を心配する可能性が有ります。

そう思われてしまうと、問題がない仕事面でのアピールについてプラスに受け取ってもらえなくなるので、まずは転職をするポジティブな理由から語るようにしましょう。

志望する企業があるということは志望理由があるはずです。ご自身が仕事面でやりたいこと、実現したいことに重きを置きましょう。前職での実績や経験を伝えてポジティブな面での再現性をアピールすることが重要です。もちろん人間関係が原因で退職したことを正直に伝えるのは、あまり得策とは言えないでしょう。