【面接に受かる自己PR！】セールスポイントの回答例とアピールのコツ｜転職ノウハウ

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自己PRの際に必須となる自己分析の遣り方とは？

自己PRの際には自己分析を行う事が必須になります。
この自己分析の遣り方を知らない人の為にも紹介します。

１．自分自身に関しての整理を実施する

自分の事は、自分が一番分かっていると思う方もいるかも知れません。
しかし、きちんと自分自身に関して整理する事をおすすめします。
幼少の頃から現在に至るまでに関して書きだすと良いです。
また、自己分析だけではなく他己分析も大事になります。
自分に関して他人に聞いてみると良いです。

２．自分のセールスポイントを見つける

自分自身を整理したなら、その中からセールスポイントを見つける事になります。
セールスポイントと言うと、特別な物に聞こえるかも知れません。
しかし、ごく平凡な物で構わないので自分なりのセールスポイントを見つけるのです。
そうして、見つけたセールスポイントの中から働く上で役に立つ物を選別します。

３．セールスポイントを具体的に回答

自分自身に関してのセールスポイントを見つけたら、具体的に説明出来るようにします。
例えば、責任感が強い事を自分のセールスポイントとしたとします。
その場合は、その責任感の強さを感じられるエピソード等で裏付けたりするのです。
セールスポイントを見つけたのに、説得力に欠けている事態にならない様にします。

志望している企業の求めている人材に絞って、自己PRを作成する

志望している企業ごとに、どのような人材を求めているかは異なります。
まず、その企業側が求めている人材をきちんと確認する事が大事です。
そうして、企業側の求めている人材に焦点を合わせて自己PRを作成します。

企業の求めている人材と自分のマッチしている所をアピールするのです。
きちんと自己PRしても企業側の求めている人材と一致していない場合は、
採用にとってプラスの影響にならない事も考えられるので注意した方が良いです。

志望している企業で面接で自己PRをする場合は？

実際に志望している企業の面接で自己PRする際の態度も大事になります。
きちんとした自己PRの内容であっても、回答している時の態度が悪いとマイナスの印象になる可能性もあります。自分が面接官から好感の持てる態度かチェックするといいです。
面接の対応に自信がない場合は、事前に他人と練習しておくと良いと思います。